8月31日下午，市國資委召開國資系統學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神座談會，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，結合國資國企實際，交流學習體會，暢談學習心得，提出意見建議，研究探討新時代新征程推進國資國企事業高質量發展的工作措施，進一步統一思想，凝聚共識，牢記初心使命，強化責任擔當，為實現第二個百年奮斗目標貢獻國資力量。市國資委黨委書記、主任林樹宏主持了座談會。市國資委領導班子成員、各科室和機關黨支部主要負責同志，市投控集團黨委書記、副書記和部分二級、三級企業黨組織書記參加會議。市委黨史學習教育第六巡回指導組楊勇明副組長一行蒞會指導。
座談會上，大家一致認為，習近平總書記“七一”重要講話，站在中國共產黨百年華誕的重大時刻和“兩個一 百年”歷史交匯的關鍵節點，回望光輝歷史、擘畫光明未來，貫通歷史、現實、未來，貫通偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想，把黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識提升到了新高度，是一篇馬克思主義綱領性文獻，是新時代中國共產黨人不忘初心、牢記使命的政治宣言，是黨團結帶領人民以史為鑒、開創未來的行動指南，具有十分重大的政治意義、理論意義和實踐意義。全市國資系統要把深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為一項重大政治任務，牢牢把握堅持黨的領導的根本原則，深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述精神，始終堅持以人民為中心，大力弘揚偉大建黨精神，牢記初心使命，堅定理想信念，在新時代推進高質量發展中展現國資國企新擔當新作為。
會議指出，近年來，國資系統深入貫徹落實黨中央國務院、省委省政府和市委市政府的決策部署，對標對表《國企改革三年行動方案（2020—2022年）》，持續發力推動國資國企改革走深走實，國有企業在系統性重構、戰略合資合作和解決歷史遺留問題等方面取得了一系列進展和成果，有力有效地推動國有企業做強做優做大。但我市國有企業基礎差、競爭力弱、布局不合理、歷史遺留問題多、償債壓力大、治理能力有待提升等問題仍然突出，必須持續深化國企改革，著力提高國資監管效能，推動國資國企高質量發展。
會議強調，今后一個時期，國資系統要按照市委市政府的部署要求，持續深入貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神，以推動高質量發展為主題，扎實做好國資國企發展改革監管和黨的建設等各項工作。一要繼續加強和完善黨對國有企業的領導。要繼續強化理論武裝，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，統一認識，凝聚力量，指導實踐，把全面加強黨對國有企業的領導貫穿到企業經營管理和改革發展的各個環節。實施國企黨建新三年行動計劃和國企黨建“強根鑄魂”工程若干舉措，切實提高基層黨組織的戰斗力和凝聚力，提高黨組織在企業中的領導能力。強化全面從嚴治黨，繼續保持對腐敗高壓懲治態勢，著力構建不敢腐不能腐不想腐的體制機制，打造風清氣正的企業政治生態。二要持續深化國有企業改革。實施國企改革三年行動方案，制訂實施支持市屬國有企業政策措施，穩妥有序推進市屬企業混合所有制改革，構建市投控集團核心業務板塊，繼續加強戰略性合資合作，延長國有資本產業鏈條，增強國有資本的基礎性引領性作用，持續優化國有資本布局，推動做強做優做大。要推動各級國有企業完善現代企業制度，全面規范企業法人治理結構，形成權責對等、運轉協調、有效制衡的決策執行監督機制。要深化選人用人制度改革，探索市場化選聘經營管理技術人才，建立健全員工正常流動和退出機制；繼續推動薪酬制度改革，發揮考核評價利益導向作用，完善激勵約束機制。三要著力提升國資監管效能。要圍繞管資本為主職能轉變，繼續推進國資監管“放管服”，實施以權責清單為依據的精準監管；充分發揮頂層制度設計的引領作用，適應新時代國資監管工作的新要求，全面梳理、修訂和完善監管制度，形成更加完善的國資監管制度體系；繼續突出出資人監督，不斷加強與紀檢監察、巡察、審計等外部監督力量的有效銜接，提升監督合力，切實防止國有資產流失。
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