_234_132.jpg)
_375_124.jpg )
_375_124.jpg )
創新人才素質工程助推企業可持續發展
近日，興瀘居泰房地產公司通過制定《2015年員工培訓計劃》，細化培訓方案、創新培訓形式，為實現公司項目建設見效年提供強有力的人才支撐和智力保障。
公司針對今年面臨繁重的項目建設壓力，以“立足科學發展，創新培訓教育”為目標，根據不同類型，分層次、分類別的完善知識結構，滿足員工思想素質培訓、工程項目管理、招投標管理、設計變更、安全教育培訓、制度學習等素質與專業技能培訓的需求，全面提高公司員工的整體素質，今年公司將通過創新“員工講壇”、“自學啟發式”培訓教育形式，打破傳統邀請權威專家講座模式，提高員工自主學習的熱情與積極性，創新教育培訓模式，開啟公司人才素質工程培養之路，為公司工程項目建設提供人才保障。
公司針對今年面臨繁重的項目建設壓力，以“立足科學發展，創新培訓教育”為目標，根據不同類型，分層次、分類別的完善知識結構，滿足員工思想素質培訓、工程項目管理、招投標管理、設計變更、安全教育培訓、制度學習等素質與專業技能培訓的需求，全面提高公司員工的整體素質，今年公司將通過創新“員工講壇”、“自學啟發式”培訓教育形式，打破傳統邀請權威專家講座模式，提高員工自主學習的熱情與積極性，創新教育培訓模式，開啟公司人才素質工程培養之路，為公司工程項目建設提供人才保障。
