為了引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，充實(shí)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力量，進(jìn)一步解決基層人才緊缺問(wèn)題和提升全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生實(shí)施工作的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕24號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將我市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
揭陽(yáng)市基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位計(jì)劃吸納高校畢業(yè)生46名(具體吸納崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1)。
二、崗位職責(zé)
?。ㄒ唬﹨f(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；
（二）協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作；
（三）協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作；
（四）協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位的收集發(fā)布，安置重點(diǎn)群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見(jiàn)習(xí)意愿人員參加見(jiàn)習(xí)等相關(guān)工作；
?。ㄎ澹﹨f(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)扶貧服務(wù)等；
?。﹨f(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等相關(guān)工作。
三、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
2019屆和2020屆的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。普通高等學(xué)校畢業(yè)生是指按照國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃和研究生計(jì)劃招收的具有學(xué)籍、取得畢業(yè)資格的本、專科生（電大、成人、函授、網(wǎng)絡(luò)教育等不含在內(nèi)）和碩士、博士研究生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；
3.服從組織安排，自愿從事基層工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
5.普通高等學(xué)校畢業(yè)生的畢業(yè)證落款日期須在2019年1月1日后；考慮新冠肺炎疫情影響，若所在學(xué)校暫未發(fā)放畢業(yè)證書的，應(yīng)屆高校畢業(yè)生須承諾能在2020年12月31日前獲得所在學(xué)校頒發(fā)的畢業(yè)證書；
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，均不得應(yīng)聘。
?。ㄈ﹥?yōu)先聘用條件
具備以下情況之一的高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用：
1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）;
2.經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員;
3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員（在此期間未曾就業(yè)），即最近一次辦理失業(yè)登記手續(xù)時(shí)間須在2019年8月20日前;
4.被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。
以上人員簡(jiǎn)稱“困難高校畢業(yè)生”。
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。同一招聘崗位，優(yōu)先聘用“困難高校畢業(yè)生”，剩余名額再?gòu)钠渌忌袚駜?yōu)聘用。招聘各環(huán)節(jié)均遵循“困難高校畢業(yè)生”優(yōu)先原則。
（一）報(bào)名時(shí)間
2020年8月24日9:00至2020年8月26日16:00。
?。ǘ﹫?bào)考注冊(cè)
應(yīng)聘者登錄https://bm.gd-pa.cn/（太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)），選擇“揭陽(yáng)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘”批次，用本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，在注冊(cè)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。
?。ㄈ┨顖?bào)崗位
應(yīng)聘者注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘時(shí)，提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
應(yīng)聘需上傳的材料：
1.居民身份證。有效居民身份證正反面。
2.學(xué)歷材料。學(xué)歷證書（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，上傳普通高等院校畢業(yè)生推薦表）。
資料填報(bào)注意事項(xiàng)：
1.如應(yīng)聘者符合優(yōu)先招聘條件的“困難高校畢業(yè)生”，在“是否困難高校畢業(yè)生”一欄選擇“是”，并在“人員類型”下拉式選項(xiàng)中選擇對(duì)應(yīng)類型，不得漏選。
2.為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，“家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。
（四）報(bào)名確認(rèn)
應(yīng)聘者應(yīng)于報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。資料填寫完整、材料上傳完畢保存后，請(qǐng)于2020年8月26日16:00前進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。報(bào)名確認(rèn)后，不能再更改和提交申請(qǐng)資料。報(bào)名尚未確認(rèn)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可更改應(yīng)聘崗位和重新提交申請(qǐng)材料。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)成功的應(yīng)聘者，請(qǐng)于2020年9月3日9:00至9月6日10:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
五、筆試
（一）時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：9月6日上午9：30-11：00。
筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證的通知為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求，攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證依時(shí)到指定地點(diǎn)參加考試。
（二）筆試科目
所有崗位統(tǒng)一試題，筆試科目為通用能力測(cè)試。
?。ㄈ┕P試成績(jī)
滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，60分為合格線。若同一崗位應(yīng)聘者成績(jī)相同，則按照筆試試卷第一道題得分高低順序確定名次，第一道題得分相同的則按第二道題，以此類推。
（四）成績(jī)查詢
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢應(yīng)聘者成績(jī)，低于合格線者不參加招聘下一環(huán)節(jié)。
六、資格審核及體檢
（一）確定體檢對(duì)象
應(yīng)聘者體檢前需參加資格審核，資格審核由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。凡不按規(guī)定參加資格審核的，取消體檢資格。
遵循“困難高校畢業(yè)生”優(yōu)先招聘的原則，資格審核分兩階段進(jìn)行：
第一階段：“困難高校畢業(yè)生”先進(jìn)行資格審核，確定體檢對(duì)象。
若筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的“困難高校畢業(yè)生”人數(shù)小于等于崗位招聘人數(shù)，資格審核通過(guò)后確定為體檢對(duì)象；剩余崗位，根據(jù)其他畢業(yè)生筆試成績(jī)從高分到低分排序按1:1比例確定第二階段資格審核名單。
若筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的“困難高校畢業(yè)生”人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)，根據(jù)“困難高校畢業(yè)生”筆試成績(jī)從高分到低分排序按招聘崗位1:1比例擬定體檢對(duì)象并進(jìn)行資格審核。資格審核通過(guò)的，確定為體檢對(duì)象；資格審核不通過(guò)的，取消本次應(yīng)聘資格。
第二階段：在第一階段資格審核完后，按剩余崗位1:1的比例，在合格線上的其他畢業(yè)生中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審核對(duì)象。資格審核通過(guò)的，確定為體檢對(duì)象；資格審核不通過(guò)的，取消體檢資格。
?。ǘw檢對(duì)象確認(rèn)公布
資格審核全部結(jié)束3個(gè)工作日后，在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://austaad.com/rsj/）公布體檢對(duì)象名單。
?。ㄈw檢組織實(shí)施
體檢工作由用人單位組織體檢對(duì)象到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。持有殘疾人證的高校畢業(yè)生，在確保日常生活自理，能正常履行崗位職責(zé)、獨(dú)立開展工作，同時(shí)排除全身性、遺傳性、進(jìn)行性疾病，沒(méi)有精神殘疾、智力殘疾的情況下，可納為招聘對(duì)象。
七、公示
經(jīng)體檢合格的擬聘用人員名單，在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://austaad.com/rsj/）公示3個(gè)工作日。
八、簽訂合同和崗前培訓(xùn)
經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為招聘人員；公示發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，由用人單位調(diào)查核實(shí)后，取消聘用資格，并可依次遞補(bǔ)。
招聘人員應(yīng)在用人單位指定期限內(nèi)報(bào)到，雙方簽訂勞動(dòng)合同，并由用人單位對(duì)招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
九、遞補(bǔ)和調(diào)劑
（一）出現(xiàn)以下情形之一的，可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補(bǔ)人選：
1.在資格審核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的；
2.資格審核、體檢等不合格的；
3.公示結(jié)果影響聘用的；
4.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為編制人員的，須如實(shí)報(bào)告情況，終止應(yīng)聘。
?。ǘ┊?dāng)因崗位報(bào)考人數(shù)不足或考試合格人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)等情況出現(xiàn)，導(dǎo)致名額空缺時(shí)，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，提高招聘成功率，在應(yīng)聘者自愿的前提下，可按以下原則從其他崗位應(yīng)聘者中進(jìn)行調(diào)劑：
1.優(yōu)先從筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的符合優(yōu)先招聘條件的困難高校畢業(yè)生中，按筆試成績(jī)從高到低確定調(diào)劑人選；
2.若仍有空缺的，從其他應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低確定調(diào)劑人選。
十、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，市人力資源和社會(huì)保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加筆試；國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；報(bào)考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試。
十一、監(jiān)督管理及其他
?。ㄒ唬┍晃{到基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生服務(wù)期限為2年，高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后不再續(xù)聘。
?。ǘ└咝．厴I(yè)生服務(wù)期間，補(bǔ)貼待遇參照當(dāng)?shù)赝瑮l件事業(yè)單位新參加工作轉(zhuǎn)正定級(jí)人員工資水平（包括基本工資、績(jī)效工資、單位繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個(gè)部分）執(zhí)行。
（三）各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、揭陽(yáng)市就業(yè)服務(wù)中心作為用人單位，統(tǒng)一與本轄區(qū)、本單位招用的基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一為高校畢業(yè)生辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)并繳費(fèi)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)?；鶎庸簿蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期間的檔案、戶籍關(guān)系按規(guī)定辦理，其黨、團(tuán)關(guān)系直接轉(zhuǎn)至用人單位。
?。ㄋ模﹫?bào)名資格條件解釋、監(jiān)督舉報(bào)、招聘政策咨詢受理等由用人單位及揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局受理。
（五）各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘的人員應(yīng)服從各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一調(diào)配。
附件：1、2020年揭陽(yáng)市基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生崗位表
2、各用人單位咨詢電話
揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月21日
無(wú)障礙版
揭陽(yáng)市人民政府門戶網(wǎng)站