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為進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，近期，在市委組織部的統(tǒng)一部署下，市審計(jì)局通過(guò)公開(kāi)選調(diào)的方式，從基層吸收了5名專業(yè)對(duì)口、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、文字功底好的公務(wù)員，補(bǔ)充到市審計(jì)局干部隊(duì)伍中來(lái)。

本次公開(kāi)選調(diào)嚴(yán)格按照公開(kāi)機(jī)制、用人需求、專業(yè)對(duì)口的原則進(jìn)行。市審計(jì)局結(jié)合工作實(shí)際，向市委組織部提出了用人需求，市委組織部根據(jù)用人需求按1：3的比例推薦符合崗位專業(yè)要求的建議人選15名。在完成對(duì)所有建議人選考察的基礎(chǔ)上，該局還增設(shè)專業(yè)知識(shí)面試，堅(jiān)持以“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則對(duì)考生的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、人崗匹配度進(jìn)行綜合考量，最終，孫淑宜等5位同志面試成績(jī)排前，被確定為正式選調(diào)人選。目前，選調(diào)前期工作已基本完成，5位選調(diào)人選的調(diào)動(dòng)手續(xù)正在辦理中。

　　據(jù)悉，此次公開(kāi)選調(diào)是揭陽(yáng)市審計(jì)局落實(shí)機(jī)構(gòu)改革決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化職能和人員配置的一大舉措，不僅緩解審計(jì)力量缺乏與繁重的審計(jì)任務(wù)之間的矛盾，更在審計(jì)系統(tǒng)中營(yíng)造了風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向。