揭陽(yáng)大南海石化工業(yè)區(qū)保信投資開發(fā)有限公司系揭陽(yáng)大南海石化工業(yè)區(qū)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。主要從事工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利設(shè)施、水電設(shè)施建設(shè)、市政及其他重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的投資經(jīng)營(yíng)；土地開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)；新能源研發(fā)；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口；受托資產(chǎn)管理；清潔服務(wù)，房屋租賃，自來(lái)水供應(yīng)、物業(yè)管理、車輛租賃；建筑材料、裝飾材料、金屬材料、塑料制品、五金交電等。根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘職員，公告如下：

　 　一、基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）全日制大學(xué)本科學(xué)歷；

　　（三）年齡在35周歲以下；

　　（四）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　（五）具備滿足崗位要求的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（六）具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄;

　　（七）身體健康，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力，以及較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　（八）崗位要求具備的其他條件。

二、招聘崗位要求及名額

（一）工程技術(shù)崗位（男，2名）

1、工程類專業(yè)，取得工程類中級(jí)技術(shù)職稱一年以上；

2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先。

（二）財(cái)務(wù)管理崗位（男，1名）

1、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，取得財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)技術(shù)職稱一年以上；

2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)證書；

3、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先。

　 　（三）辦公室綜合崗位（男，1名）

計(jì)算機(jī)類應(yīng)屆畢業(yè)生，具備工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

三、招聘程序

(一)報(bào)名登記及資格審查

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)需提供的證件及資料：戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、二代有效身份證（正反面）、畢業(yè)證及相應(yīng)資格證復(fù)印件各一份，近期一寸紅底免冠照片1張，應(yīng)聘者所提供的各類證件務(wù)必真實(shí)有效。

3、填寫《報(bào)名登記表》。

4、資格審查：報(bào)名資料，由揭陽(yáng)大南海石化工業(yè)區(qū)保信投資開發(fā)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，確認(rèn)證件是否真實(shí)、齊全、有效。對(duì)于提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

5、經(jīng)審核符合條件者，我司將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

6、報(bào)名時(shí)間:2020年10月26日—2020年10月30日

上午9：30-11:00，下午2:30-4：30。

7、報(bào)名地點(diǎn)：揭陽(yáng)大南海工化工業(yè)區(qū)管委會(huì)大院內(nèi)6號(hào)樓104室，聯(lián)系電話：0663-6208901。

(二)面試

1、面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、綜合能力及與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的相關(guān)專業(yè)內(nèi)容等。

2、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：面試分值為100分，各評(píng)委的分值相加后的平均值，即為考生面試成績(jī)。

3、按由高分到低分1:1的比例入圍。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

(三)公示

根據(jù)資格審查、面試成績(jī)，按招聘人員1:1比例等額確定擬聘用人員，在揭陽(yáng)大南海石化工業(yè)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)自然日。

(四)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇執(zhí)行我司有關(guān)薪酬規(guī)定。

2020年10月26日