為進一步加強消防隊伍建設,提升消防救援能力,根據《廣東省專職消防隊建設管理規定》精神,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,揭陽大南海石化工業區消防執勤站擬面向社會招聘政府專職消防員,現將有關事項公告如下:
一、招收原則及程序
按照“條件公開、自愿報名、統一考試、擇優錄用”的原則,經面試、體能素質測試、體檢和政審等程序組織招收。
二、招錄崗位
共招聘10人,其中戰斗員8名、消防車駕駛員1名、消防文員1名。
三、招收條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業道德。
(二)自愿從事滅火救援工作,服從準現役、準軍事化管理,符合《消防員職業健康》規定的身體條件。
(三)在部隊服役期間未受過紀律處分,在地方無違法犯罪記錄。
(四)年齡:戰斗員崗位年滿18周歲至28周歲;部隊退伍士兵或曾在現役消防、專職隊從事過消防工作的可以放寬至30周歲;駕駛員、消防文員崗位年滿35周歲以下,結合實際情況可適當放寬。
(五)性別:男
(六)學歷:戰斗員、駕駛員要求高中以上(特殊崗位特殊要求可適當放寬至初中以上);消防文員要求全日制大學本科以上學歷。
(七)戶籍:不限
(八)駕駛員需持有B2以上準駕車型駕照(駕駛員崗位需要)
(九)身體條件:身高162厘米以上,體貌端正,無殘疾,無重聽,無色盲,無傳染性疾病,裸眼視力不低于4.8,具備適應全天候參與執勤訓練的身體素質和良好的心理素質。
(十)優先條件:戰斗員、駕駛員具有以下條件的優先:(1)部隊退役的士兵或曾在現役消防、專職隊從事過消防工作的(需體能達標);(2)具有文體特長;(3)大專以上學歷。消防文員具有相關單位、企業工作經歷的優先。
四、不符合報名條件的情形
(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(二)曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
(三)被國家機關、事業單位、消防救援隊伍開除公職或者辭退的;
(四)被軍隊除名或開除軍籍的;
(五)曾因違法違規而被解除勞動合同的;
(六)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(七)基于消防救援職業高強度、高風險的特殊性,對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予聘用;
(八)其他不符合招錄使用條件的。
五、崗位條件
(一)戰斗員:自愿從事滅火救援工作,服從消防部門的管理,接受24小時執勤備戰和準現役準軍事化管理,符合《消防員職業健康標準》(GBZ221-2009)規定的身體條件,退役義務兵或具有體育、文藝、文秘等資格特長的社會青年優先。按照消防救援隊伍管理規定實行輪班、輪值、輪休制度;管理上參照消防救援隊伍進行日常管理。
(二)消防車駕駛員:自愿從事滅火救援工作,服從消防部門的管理,接受24小時執勤備戰和準現役準軍事化管理,按照消防救援隊伍管理規定實行輪班、輪值、輪休制度,管理上參照消防救援隊伍進行日常管理。符合《消防員職業健康標準》(GBZ221-2009)規定的身體條件,持有駕駛證準駕車型為B2以上駕駛證。
(三)消防文員:能熟練操作Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件,具有一定基礎的寫作能力,中文、新聞學、漢語言文學、計算機、化學類等專業及具有單位辦公室工作經驗的優先聘用。
六、福利待遇
(一)工資待遇:政府專職消防員工資由基本工資(崗位工資、等級工資和工齡工資)、津貼補貼(規范津貼補貼、消防救援職業津貼、消防救援執勤補貼、職業技能等級津貼)、獎金(量化工資、季度考核獎金、全年績效獎金、年終一次性獎金)三部分構成。
(二)享受國家隊消防員同等住宿條件和伙食標準,并發放工作服裝,每年一次健康體檢。
(三)通過全國普通高等學校招生統一考試、取得全日制大學專科以上學歷,在校學習時間視同工作時間,但不計入工齡。退役軍人和退出國家綜合性消防救援隊伍消防員服役時間計入工作時間,但不計入工齡。
(四)入職后表現優異的政府專職消防員,經選拔考核可獲得晉升機會。
(五)按照《勞動法》和《社會保險法》等有關規定為政府專職消防員辦理養老、失業、工傷、醫療等保險和住房公積金。
七、招聘程序
(一)報名時間及方式
報名時間:即日起至2023年5月20日
網上報名:將報名表(詳見附件)、無犯罪記錄證明(由戶籍所在地或常住地公安派出所出具)、個人身份證、個人征信報告和相關證書的掃描件發送至招聘郵箱:285328067@qq.com。
現場報名:揭陽大南海石化工業區消防執勤站(揭陽大南海石化工業區管委會西側),不接受代報名,聯系人:魏曉鴻,13265394362。
(二)報名資料及資格審查
(1)揭陽市公開招聘政府專職消防員報名表(見附件);
(2)身份證原件及復印件各1份;
(3)無犯罪記錄證明(由戶籍所在地或常住地公安派出所出具);
(4)學歷或畢業證書原件及復印件各1份;
(5)退役軍人提供退伍證原件及復印件各1份;
(6)應聘者應提供近期彩色免冠一寸照片2張(藍底);
(7)個人征信報告;
以上資料審核后原件予以退還,復印件留存;現場報名后,需保持通訊暢通,由于通訊不暢所造成的后果自負。
八、考試
考試為綜合素質測試,采取體能測試、業務技能和面試相結合的方式進行,具體考試時間和地點以用人單位通知為準。
(一)戰斗員考試采取體能測試和面試相結合的方式進行。(體能測試:1000米跑、單杠引體向上和仰臥起坐)
(二)駕駛員考試采取體能測試、業務技能和面試相結合的方式進行。(體能測試:1000米跑、單杠引體向上和仰臥起坐;業務技能:駕駛技能考核)
(三)消防文員考試采取體能測試、業務技能和面試相結合的方式進行。(體能測試:1000米跑;業務技能:通過寫作、現場問答等形式進行測試)
(四)面試:體能測試成績確定面試人員名單,面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。
(五)綜合成績計算。戰斗員崗位:總成績=體能測試x60%+面試x40%;駕駛員、消防文員崗位:總成績=體能測試x30%+業務技能x30%+面試x40%。
九、體檢
根據考試總成績高低順序確定體檢人員,體檢標準參照中華人民共和國國家職業衛生標準2009年11月1日公布的《消防員職業健康標準》和有關規定執行。體檢不合格者不予聘用,所產生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。
十、政審
根據應聘人員總成績由高到低的順序確定政審考察人選,政審主要考察考生的政治思想、道德品質、學歷以及違法犯罪等情況。
十一、聘用
(一)聘用人員實行準現役、準軍事化管理。首次聘期2年(含試用期2個月),試用期間,用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經考核合格的,正式聘用。考核不合格的,不予聘用。
(二)聘用人員不辦理工作關系調動。