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　　本報訊 （記者 黃健新 通訊員 劉邦成） 記者近日從市人社局了解到，階段來，我市統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，采取多項有力措施，積極優化用工返工服務，拓寬招工渠道，扎實做好援企穩崗促就業保民生工作，促進社會和諧穩定。

　　一方面，我市著力加強市內外勞務幫扶協作。市人社局充分發揮揭陽人力資源網等網絡招聘平臺作用，積極與東莞人力資源部門聯系對接，收集東莞企業崗位信息，探索建立外地網上招聘互動，實現信息共享；同時，加大落實就業扶持政策力度，鼓勵兩市各類企業吸納貧困勞動力，進一步推進兩地在做好疫情防控期間的人力資源交流和轉移就業。

　　另一方面，我市不斷加大專項服務支持力度。其中包括，建立24小時重點企業用工調度保障機制，全力保障重點企業抗擊疫情、復工復產；建立“點對點”工作聯系機制，全程為重點企業提供用工政策對接和協調服務，及時幫助企業解決用工困難。目前，我市為27家重點企業解決用工123人。

　　與此同時，我市切實加大網絡招聘服務力度。階段來，通過舉辦揭陽市網絡視頻招聘會，采用網絡視頻招聘的方式，實現求職者和用工企業線上“面對面”面試；通過電話溝通、網絡登記等多種渠道，了解轄區內企業開工和招聘計劃，收集崗位需求清單并分類細化，及時錄入網絡招聘平臺系統，并通過網站、微信等多種網絡渠道發布；通過積極引導求職者和用工企業通過網絡平臺視頻“面對面”面試，實現“網上精準匹配-網上遠程面試-網上簽約-網上公共服務”全流程招工服務。至目前，我市已組織網絡招聘會累計16場次，參與企業3485家，提供崗位29988個，投遞簡歷107303份，成功就業2567人。

　　此外，我市還加大發放援企穩崗補貼力度。市人社局聯合有關部門制訂出臺了《關于明確受疫情影響企業職工工資待遇補貼的通知》等政策文件，明確補貼項目、申請條件、補貼對象、補貼標準、資金來源，簡化申請材料、辦理流程。全市各地人社部門積極深入企業開展送政策活動，加強與企業引導對接服務，使企業及時了解政策、掌握政策，鼓勵企業參加線上適崗職業技能培訓，申請穩崗補貼，為工作開展營造了良好的氛圍。至目前，全市已經備案組織職工參加線上適崗職業技能培訓的企業21家共2989人。