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政協委員分組討論七屆市政協常委會工作報告和提案工作報告。林潔松  鄭楚藩  林碧鴻  攝

　　22日下午，參加市政協七屆二次會議的委員分組討論了七屆市政協常委會工作報告和提案工作報告。

　　委員們圍繞市政協常委會工作報告，結合工作實際談體會、獻良策，為揭陽經濟社會高質量發展貢獻智慧和力量，會場氣氛十分熱烈。委員們一致認為，市政協常委會工作報告干貨滿滿、亮點紛呈，既全面反映了2022年各項工作的創新舉措和明顯成效，也求真務實謀劃了2023年工作的重點，是一個鼓舞人心、催人奮進的好報告。

　　“一老一小”向來都是事關千家萬戶的民生大事。張輝松委員表示，如何照顧好“一老一小”是篇大文章，他希望社會各界更加關注這兩個群體，努力織密社會保障和服務安全網絡，提升他們的獲得感和幸福感。王葵珠委員說，我市現在60歲以上的老年人已超89萬人，占總人口的16.11%，對老年教育有著巨大需求，任重道遠。作為市老干部大學校長，此次參會她提出《關于加強構建老年教育經費保障體系的建議》，希望將老年教育納入終身教育體系，健全投入保障機制，滿足日益增長的老年教育需求，積極應對人口老齡化。

　　高質量發展離不開科技、教育、人才的支撐。作為來自廣東工業大學的政協委員，邱偉青委員常思考“大學該做些什么來服務揭陽乃至全省的高質量發展？”他表示，廣東工業大學揭陽校區將以校區為支點，一是“高筑臺”引智育人，穩步推進榕江實驗室、綠色化工與先進材料研究院、人工智能研究院等高水平科研平臺建設，同時吸引更多人才來揭就業創業；二是“深融入”合作共贏，校區已經與屬地30多家龍頭企業建立了產學研合作，助力企業發展，為揭陽高質量發展提供人才支撐。陳偉青委員則建議，要加強金融人才政策支持，建立更加完善的人才評價、選拔、使用、激勵等機制，鼓勵金融人才積極參與到我市的發展中來。比如制定出臺相關的人才政策，包括稅收優惠、人才公寓、子女教育等多種措施，為人才提供更好的保障和福利。

　　優化營商環境是提高城市核心競爭力、推進城市高質量發展的現實需要。廖鴻偉委員從事金融行業多年，他表示將立足本職工作，努力服務好大項目和基礎設施建設，積極助力“百縣千鎮萬村高質量發展工程”和綠美揭陽生態建設行動，認真協助做好社會誠信體系建設，為揭陽高質量發展貢獻力量。柳楷斌委員認為中小企業作為國民經濟和社會發展的生力軍，是擴大就業、改善民生、促進創業創新的重要力量，此次他提出了《關于壯大“專精特新”企業群體，加快制造業轉型升級、創新驅動的建議》，建議強化政策支持，提高地方政府服務中小企業的意識和能力，按照市委“三個最”工作要求，深化落實“企業聯絡員”，動態掌握、及時解決企業訴求，夯實企業創新發展制度保障，為“專精特新”企業保駕護航。

　　市政協主席崔建軍，市政協副主席袁文鍵、陳奇春、吳少珍、江少明、陳銳彬、柯東風和秘書長李麗曼分別參加各小組討論，與各界別委員進行廣泛深入交流，聽取有關意見建議。