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　　緊抓需求精心培育人才

　　“過去我們都是自己摸索種植技巧，自從有了人才驛站后，驛站為我們安排技術培訓，極大地提高了我們的生產水平能力。”前來人才驛站咨詢的種植戶豎起大拇指說。

南溪鎮水稻種植技術培訓暨人才驛站引進人才活動現場。

　　鄉村振興需要一批“愛農業、懂技術、善經營”的鄉村人才隊伍。南溪鎮農業以水稻種植為主，但由于種植畝地少、農戶專業技術水平低、種植管理經驗欠缺等原因，南溪鎮水稻種植未能成規模化發展。許多種植戶靠“土經驗”“老辦法”，產量小收益少。驛站立足南溪農業種植的本地實情，以精選符合人才需求的培訓內容為抓手，努力打造令人才滿意的課堂，為人才提供技能培訓及技術指導，構造人才高地。

　　聚焦“兩專”打造人才隊伍

　　“南溪的水稻大多收成少，三控技術能降低20%的氮肥使用量，達到增產10%左右，既節約了成本又提高了收成。”高級農藝師曾建祥在培訓會上說。

　　9月21日，南溪鎮水稻種植技術培訓暨人才驛站引進人才活動在典詹村村委會展開，人才驛站工作人員、駐鎮幫鎮扶村工作隊及水稻種植戶共80多人參與本次活動。活動邀請曾建祥、龔恒亮兩位知識水平高、實操經驗豐富的具有專業技術、專業精神的“兩專”專家團為水稻種植戶培訓相關知識。

　　本次培訓會邀請的兩位專家深耕農業領域，在水稻種植方面有深厚的見解。活動中，曾建祥為水稻種植戶培訓水稻生產技術，其中包含“三控”施肥技術、水稻防倒技術、破口期病蟲害防治以及雜交水稻制種技術；龔恒亮為學員分享了水稻病蟲害及防治知識。兩位專家用通俗易懂的語言以及案例講解，為學員上了生動的一課。

　　培訓會上，專家與學員對生產技術及化肥使用等內容進行探討，實現了雙向溝通，滿足了農戶對水稻管理技術的需求，提高了水稻種植戶的知識水平及生產能力，為南溪鎮水稻種植成規模化、品牌化、產業化發展夯實人才基礎。

　　據了解，人才驛站成立以來，已開展實用人才技術培訓、“桃花樹上種蘭花”、水稻種植技術等培訓活動。以“培育本土人才，助力經濟騰飛”為己任，以教育為抓手，人才驛站聚焦具有專業技術、專業精神的高質量人才隊伍培養，鍛造了堪當鄉村振興大任的生力軍。

　　盤活資源推動“人才興農”

　　普寧市于2017年推動產業園建設，普寧市稻蔬產業園南溪片區是產業園重點建設項目之一。9月21日培訓會結束后，駐鎮幫鎮扶村工作隊隊員到稻蔬產業園查看農田長勢。南溪鎮人才驛站借助產業園建設的東風，大力開展人才培養項目，探索“人才+產業”融合發展模式，扶持引進吉之旅農業發展有限公司、康寶昇農業專業合作社等公司和種植大戶，充分利用科研機構、龍頭企業的高端人才資源，切實發揮各類人才優勢，為產業發展出謀劃策，推動“人才興農”。

　　發揮人才效用，“用活”人才是關鍵。南溪鎮架起企業與人才橋梁，不斷為人才搭建干事創業的舞臺，為人才提供就業創業的良好環境。

　　南溪鎮表示，接下來將切實發揮人才驛站的作用，加大引才育才用才力度，進一步找準人才需求，不斷探索“人才＋產業”發展模式。通過活動開展、項目建設等方式為人才提供發展空間，助力人才往“高精尖”走，往“高附加值”走，進一步聚焦人才培養，賦能鄉村振興。