5月8日下午，市人力資源和社會保障局在局四樓會議室舉辦《保障農民工工資支付條例》學習專題培訓班,全市各縣（市、區）勞動監察負責人和業務骨干共30余人參加培訓。
《保障農民工工資支付條例》(國務院第724號)于今年5月1日起正式施行，該條例是我國第一部為保障農民工工資權益制定的專門行政法規，彰顯了黨中央、國務院對根治欠薪工作的高度重視，開啟了依法治欠的新階段。《條例》將實踐中成熟有效的治理拖欠農民工工資問題的措施，包括農民工工資專用賬戶、總承包單位代發工資、用工實名制管理、工資保證金等措施上升為法律規范，將根治欠薪納入依法治理的框架內。抓好《條例》的學習培訓和宣傳引導工作直接關系到對《條例》的貫徹執行。因此，市人社局舉辦本次專題培訓班，對各級勞動保障監察執法人員進行業務培訓，提升履職能力。
培訓結束后，市人社局對《條例》的深入學習和引導宣傳提出了幾點要求:一是加強自身學習，提升執法能力。二是開展社會宣傳，增強普法學法知法守法自覺性。三是加強政府和國企項目監管，堅決杜絕欠薪問題發生;四是加大涉嫌拒不支付勞動報酬案件打擊力度，對惡意欠薪行為實施聯合懲戒，切實防范化解農民工討薪群體性和極端事件。
縣區勞動保障監察機構負責人表示，市局舉辦本次培訓，對《條例》解讀重點突出，論述深刻，具有很強的針對性、實效性和指導意義。接下來，要當好《條例》的宣傳者、先行者和踐行者，學法懂法、守法用法，共同構建和諧勞動關系、營造良好用工環境。
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