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市人社局黨組召開擴大會議傳達學習市委七屆五次全會精神
來源:本網 發布時間:2023-07-31 16:19 瀏覽次數:- 【字體: 分享到:
  7月28日,市人社局黨組召開擴大會議,傳達學習市委七屆五次全會精神,研究部署貫徹落實意見。

  會議指出,市委七屆五次全會學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神,全面貫徹省委十三屆三次全會“1310”具體部署,聚焦推動高質量發展、創造高品質生活,進一步深化新時代新征程揭陽現代化建設工作部署,展現堅定信心、激活動力、擔當作為精神,為揭陽人社事業高質量發展定位新坐標、指明新路徑、注入新動力。

  會議強調,要自覺以“走在前列”的總目標統領人社領域各項工作。市委全會鮮明提出要進一步堅定“走在前列”的信心和決心。人社領域工作地位重要,就業是民生之本,社會保障是關乎人民最關心最直接最現實的利益問題,人才是第一資源,勞動關系直接影響社會穩定,這要求我們要樹立“走在前列”的目標。同時,近年來我市人社領域各項工作全面發展,干部精氣神得到提振,這增強了我們“走在前列”的信心。有了目標,咬定目標,一步一個腳印追趕,一年一年縮小差距,最終一定能夠實現目標。

  會議強調,要奮力推動人社領域各項工作實現新作為。要在促進高質量充分就業上實現新作為,努力保障大學生、農民工、就業困難人員等重點群體就業,圍繞“制造業當家”和綠色石化、海上風電重大產業推動大規模技能培訓,加快技工院校建設,通過舉辦好招聘會、完善用好“用工地圖”、推進人力資源服務產業園建設加強公共就業服務。要在推動社會保障事業高質量發展上實現新作為,擴大社會保險覆蓋面,促進高層次、多支柱養老保險體系協調發展,推進社保卡居民服務“一卡通”。要在集聚人才上實現新作為,做好高層次人才、專業技術人才、高技能人才的招引培育工作,落實通過博碩士招聘引進人才要求,營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚社會氛圍。要在防風險保穩定上實現新作為,開展重點領域專項整治行動,研究制定壓控信訪總量專項整治工作方案,努力打造源頭治理欠薪揭陽品牌,推動和諧企業、和諧園區建設,維護新就業形態人員合法權益,提高勞動人事爭議案件調解成功率。要在優化服務上實現新作為,深入推進“三個最”和“三張清單”,辦好“急難愁盼我來辦”等平臺信訪件。要在全面從嚴治黨上實現新作為,深入推進黨的政治建設,高標準高質量開展主題教育,建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍,持之以恒正風肅紀反腐,抓好巡察反饋意見整改落實。

  會議要求,要以釘釘子的精神抓落實。堅持領導帶頭抓落實,帶著責任抓落實,改革創新抓落實,提高能力抓落實,改進作風抓落實,強化責任抓落實,強化導向抓落實,讓有為者有位、能干者能上、優秀者優先,更好激發干部擔當作為、攻堅克難的積極性。


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