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　　為進一步推動我市根治欠薪長效機制和源頭治理欠薪工作的實施，全面提升基層勞動監察工作人員和信訪工作的執法水平和業務能力，8月17至18日，市人社局組織舉辦2023年勞動保障監察員和信訪工作人員業務培訓班，對各縣（市、區）人社局、各鎮（街）工作人員共180多人集中進行培訓。

　　本次培訓班設置了源頭治理欠薪工作、保障農民工工資支付條例、廣東省勞動保障監察條例、信訪工作條例等4個課程，分別邀請到省人社廳勞監局、市司法局和從業律師進行授課，培訓內容涵蓋基層工作人員在勞動保障監察、信訪、保障農民工工資支付和源頭治理欠薪問題等方面的工作業務知識。在開班儀式上，市人社局副局長李俊偉同志作了動員講話，要求全體學員要高度重視，端正學風，擔當作為，通過本次培訓學習，提升工作能力和水平，全面推動勞動保障監察、源頭治理欠薪和信訪各項工作，為我市人社事業高質量發展作出新的更大貢獻。 

　　培訓期間，授課專家緊緊圍繞課題和實際案例仔細進行講解及分析，參訓學員相互交流學習心得和工作經驗。培訓結束后，組織全體參訓學員進行閉卷測試，以考促學、以學促用，做到把所學知識運用到實際工作中，推動培訓取得實實在在的成效。

　　接下來，市人社部門將繼續以高度的政治責任感和工作使命感履職盡責，真抓實干，推動勞動保障監察工作、源頭治理欠薪工作和信訪工作再上新臺階，為推動高質量發展、創造高品質生活打下堅實基礎。