按照“三個(gè)最”要求,為加強(qiáng)人才驛站建設(shè),汲取先進(jìn)人才工作理念和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提升我市人才服務(wù)質(zhì)效,10月26日-28日,在我市人才綜合服務(wù)平臺(tái)上線培訓(xùn)會(huì)后,市人社局會(huì)同市委組織部組織各縣(市、區(qū))委組織部、人社局,功能區(qū)組織人事部門(mén),市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)人才驛站等單位45位業(yè)務(wù)骨干赴廣州市、清遠(yuǎn)市開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng),市人社局副局長(zhǎng)朱文濤、四級(jí)調(diào)研員黃旭安參加活動(dòng)。
學(xué)習(xí)調(diào)研組首先抵達(dá)粵港澳大灣區(qū)(廣東)人才港,走進(jìn)人才港的人才公共服務(wù)中心、高層次人才創(chuàng)新交流中心、粵港澳大灣區(qū)(廣東)人才館等區(qū)域進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。省人才服務(wù)局局長(zhǎng)甘文傳、副局長(zhǎng)杜偉接待了學(xué)習(xí)調(diào)研組一行,人才港運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了人才港建設(shè)情況。甘文傳同志對(duì)大家的到來(lái)表示歡迎,他指出,粵港澳大灣區(qū)(廣東)人才港是人社部和廣東省人民政府戰(zhàn)略合作協(xié)議、廣東省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃重大項(xiàng)目,立足廣東、服務(wù)灣區(qū)、輻射全國(guó)、面向世界,集合“服務(wù)、交流、展示、創(chuàng)新”于一體的綜合性平臺(tái),本次活動(dòng)搭建起廣東省人才服務(wù)局、粵港澳大灣區(qū)(廣東)人才港與揭陽(yáng)市之間的橋梁,接下來(lái)將進(jìn)一步加強(qiáng)省市間的聯(lián)動(dòng),建立人才引育協(xié)同機(jī)制。朱文濤同志感謝省人才服務(wù)局一直以來(lái)的指導(dǎo)和支持,他指出,本次活動(dòng)體驗(yàn)到了人才港的創(chuàng)新服務(wù)模式和一流服務(wù)硬件,實(shí)地感受“粵服務(wù)以高才為先”的服務(wù)理念和服務(wù)態(tài)度,開(kāi)闊了眼界,也看到了差距。未來(lái)揭陽(yáng)市需要主動(dòng)鏈接大灣區(qū)、更好地融入粵港澳大灣區(qū)人才高地,提高自己的人才服務(wù)水平。
在省人才港參觀學(xué)習(xí)期間,中山大學(xué)社會(huì)學(xué)與社會(huì)工作系教授、博士生導(dǎo)師張和清教授為學(xué)習(xí)調(diào)研組開(kāi)展主題為《邁向鄉(xiāng)村振興的專業(yè)人才建設(shè)》的主題培訓(xùn)。
隨后,學(xué)習(xí)調(diào)研組來(lái)到清遠(yuǎn)市參觀清遠(yuǎn)市人才驛站和清遠(yuǎn)市人才驛站江心島分站。雙方圍繞人才服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和如何做好人才服務(wù)開(kāi)展座談交流,清遠(yuǎn)市人社局副局長(zhǎng)唐錦榮參加座談會(huì)。會(huì)上,清遠(yuǎn)市人才驛站站長(zhǎng)唐永紅詳細(xì)介紹了清遠(yuǎn)市人才驛站創(chuàng)建、運(yùn)營(yíng)管理和人才服務(wù)等情況,雙方就人才驛站服務(wù)農(nóng)業(yè)科技、鄉(xiāng)村振興和扶貧開(kāi)發(fā)事業(yè)等方面進(jìn)行了交流發(fā)展。朱文濤同志指出,要借鑒學(xué)習(xí)清遠(yuǎn)市將人才驛站與特色產(chǎn)業(yè)緊密貼合的做法,圍繞服務(wù)專家、服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)基層、服務(wù)工業(yè)、服務(wù)企業(yè)等組建服務(wù)驛站團(tuán)隊(duì)。
活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)習(xí)調(diào)研組成員紛紛表示本次活動(dòng)提高了自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,促進(jìn)與粵港澳大灣區(qū)以及其他城市的交流融合,進(jìn)一步明確人才工作的方向和目標(biāo)。下一步將認(rèn)真吸納本次活動(dòng)學(xué)習(xí)到的先進(jìn)的人才工作經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)理念,進(jìn)一步創(chuàng)新人才服務(wù)方式,加強(qiáng)人才驛站建設(shè),助推人才工作提質(zhì)增效。