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　　近年來，揭陽堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神，緊緊圍繞國家、省根治欠薪工作部署要求，堅持系統治理、標本兼治，源頭發力、精準施治，扎實推進欠薪問題源頭治理。2023年度，全市各級勞動保障監察機構辦結立案處理勞動保障監察違法案件31件，其中投訴案件27件，涉及勞動者699人次，其中男性610人次、女性89人次。案件類型主要有：涉及社會保險類案件4件，涉及工資支付類案件27件。

　　強化機制保障，推動源頭治欠。貫徹落實《保障農民工工資支付條例》、《廣東省源頭治理欠薪問題實施辦法》，印發《揭陽市源頭治理欠薪問題實施方案》，進一步壓實屬地政府管理責任、行業部門監管責任、企業工資支付主體責任。召開全市根治欠薪工作會議，統籌部署推進源頭治理欠薪工作。建立源頭治理欠薪工作每月通報約談工作機制，有力推動各地全面推進落實源頭治理欠薪工作。

　　強化協作聯動，壓實工作責任。開展根治欠薪工作部門聯合實地督導，指導督促各地落實各項工作責任，推動欠薪問題源頭治理、系統治理。建立新開工項目和新開辦企業管理臺賬，常態化組織開展巡查檢查工作，進一步規范市場秩序。加大欠薪問題協同處置力度，不斷強化各地、各部門履職盡責、齊抓共管、同向發力的能力，及時受理并妥善處置各類欠薪線索案件，建立辦理臺賬和回訪機制，將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態。

　　強化依法治欠，實施違法懲戒。全面暢通舉報投訴渠道，嚴格落實“首問負責制”和“一次性告知制”，對勞動者舉報投訴線索快辦快結。定期公布重大勞動保障違法行動，及時共享至省、市信用信息共享平臺，推動各部門實施聯合懲戒。加強行政執法與刑事司法銜接，對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的及時移交公安機關依法追究相關人員的刑事責任，形成有力震懾。

　　強化宣傳引導，營造良好氛圍。通過多種形式，大力宣傳《保障農民工工資支付條例》等勞動保障法律法規，引導企業遵法守法、勞動者依法理性維權。推進企業勞動保障守法誠信等級評價，實施分類監管，引導企業增強依法用工管理意識。以便捷便民為出發點，引導勞動者在當地反映欠薪問題，就近就地及時解決勞資糾紛，積極營造全社會保薪護薪的良好氛圍。