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市人社局黨組召開擴大會議傳達學習貫徹黨的二十屆三中全會精神
來源:本網 發布時間:2024-07-23 17:42 瀏覽次數:- 【字體: 分享到:

  7月23日,市人社局黨組書記、局長盧洪濤主持召開黨組擴大會議,傳達學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,研究初步貫徹落實措施。

  會議指出,黨的二十屆三中全會是在以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的關鍵時期舉行的一次十分重要的會議。習近平總書記在會上發表重要講話,全面總結黨的二十屆二中全會以來的中央政治局工作,深刻闡述進一步全面深化改革、推進中國式現代化的重大意義、總體要求、重大舉措、根本保證等重大問題,為我們做好工作提供了根本遵循。全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》,是指導新征程上進一步全面深化改革的綱領性文件,必將為中國式現代化提供強大動力和制度保障。要切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來,始終牢記中國式現代化民生為大,大力弘揚偉大改革開放精神,堅定不移把全面深化改革推向前進,把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”轉化為全面深化改革的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

  會議強調,要認真謀劃推動揭陽人社領域重點改革任務。要完善就業優先政策,完善就業公共服務體系,健全高校畢業生等重點群體就業支持體系,著力解決結構性就業矛盾,統籌抓好教育、培訓和就業,推動人口大市向人力資源大市轉化。要健全社會保障體系,促進基本養老保險提質增效,擴大年金制度覆蓋范圍,推行個人養老金制度,健全靈活就業人員、農民工、新就業形態人員社保制度,健全社保基金安全監管體系。要深化人才發展體制機制改革,實施積極的人才政策,強化人才激勵政策,完善人才自主培養機制,加快人才綜合服務平臺建設,加大博碩研究生招聘,引進急需緊缺人才,建設產教評生態鏈,培育高技能人才,推動薪酬制度改革。要健全社會治理體系,健全源頭治理欠薪機制,推進信訪工作法治化,維護新就業形態勞動者合法權益,健全“高效辦成一件事”重點事項清單管理機制,完善“守信激勵、失信懲戒、信用修復”三張清單,構建人社領域誠信體系。要健全全面從嚴治黨制度體系,深化干部人事制度改革,鮮明樹立選人用人正確導向,健全防治形式主義、官僚主義制度機制,完善改革推進落實機制,充分調動黨員干部抓改革、促發展的積極性、主動性、創造性。

  會議要求,要把學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務。加強組織領導,迅速興起學習宣傳貫徹熱潮,強化統籌協調和督促推動,領導干部要帶頭學習、帶頭宣講、帶頭開展調查研究。聚焦全年任務目標,抓好指標完成和資金支出,重點做好高校畢業生等青年群體就業工作,促進基本養老保險提質增效,抓好源頭治理欠薪,深化黨紀學習教育,開展好群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治。注重實際成效,以釘釘子精神抓落實,保持“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,不斷推動揭陽人社領域深化改革取得新成效。

  市人社局黨組成員參加會議;局三、四級調研員,市社保局班子成員,局各科室(單位)主要負責同志列席會議。

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