近日,記者從市人社局獲悉,根據省人力資源和社會保障廳公布的廣東省2024年第一批首席技師、特級技師評選結果,來自我市的中國石油天然氣股份有限公司廣東石化分公司的6名技術能手入選。其中,一人被評為“首席技師”,其他5人被評為“特級技師”,正式被納入我省高技能領軍人才范圍。這是我國“新八級工”職業技能等級制度推出以來,我市誕生的首位“首席技師”。
在采訪中,記者了解到,這6位高技能領軍人才都是石化行業的“老師傅”。其中,“首席技師”薛勇是該公司的焦化裝置操作工,從業已有33年。作為300萬噸/年延遲焦化裝置技能帶頭人,他及時有效處理影響裝置開工問題30余項,保證了中國石油一次性投資最大項目——2000萬噸/年廣東石化煉化一體化項目開工投產一次成功。薛勇也多次在集團、行業和國家職業技能大賽中獲得金獎,先后獲得“全國技術能手”“全國青年崗位能手”稱號,連續四屆被聘為企業技能專家。“能獲得這一殊榮十分自豪,倍受鼓舞,這是國家對產業技能工人的認可和重視。我將倍加珍惜這份來之不易的榮譽,在今后的工作中,愛崗敬業,加強學習,不斷適應技術發展新變化,進一步提升自身綜合素質和技能水平。同時,做好技能的‘傳幫帶’,為公司、為社會培育更多‘技術尖兵’,為揭陽高質量發展作出更大貢獻。”薛勇對記者說。
據市人社局有關負責人介紹,“新八級工”制度實施后,增設了“特級技師”和“首席技師”,打破了以往技能工人職業發展的“天花板”,此次我市參加評選并獲得驕人成績,意義重大:首先是在“首席技師”這一“新八級工”職業技能最高等級上實現了零的突破;其次,意味著今后我市的技能工人將打破以往晉升的“天花板”。
據了解,為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,發揮高技能領軍人才引領示范作用,近年來,市人社局高度重視技能人才培訓工作,不斷優化技能人才評價方式,大力支持企業開展技能人才自主評價工作,鼓勵企業對開展技術攻關和技能革新的技能人員破格評聘,努力造就更多職業道德良好、掌握高超技能、技藝精湛的高技能人才。