精品福利视频一区二区三区,欧洲av无码放荡人妇网站,中文字幕乱码视频32,国产免费人成视频在线播放播

市人力資源和社會保障局黨組書記、局長  盧洪濤

　　為更好推動事業單位公開招聘工作，精準靶向引進高層次和急需緊缺專業人才，結合有關要求和我市實際制訂《揭陽市事業單位高層次和急需緊缺人才目錄（第一批）》。現就有關政策解讀如下：

　　一、制定文件的必要性

　　為貫徹落實《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）第十五條規定的事業單位“公開招聘考試一般采取筆試加面試的方式進行。招聘專業技術七級以上崗位、工勤技能一級崗位、具有博士學位的人員，或者列入省、地級以上市事業單位高層次和急需緊缺人才目錄的人員，可以采取面試或者直接業務考核等方式進行”的工作要求，通過采取面試或者直接業務考核等方式招聘到我市事業單位的高層次和急需緊缺人才，結合我市實際，制定《揭陽市事業單位高層次和急需緊缺人才目錄（第一批）》。

　　二、主要內容

　　《揭陽市事業單位高層次和急需緊缺人才目錄（第一批）》的有效期為三年，自2023年11月22日至2026年11月21日止。

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）規定，全市各級事業單位招聘列入目錄的人員可以采取面試或直接業務考核等方式進行。目錄主要包括二部分內容。

　　第一部分為揭陽市事業單位高層次人才目錄，主要包括：

　　1、不限專業的研究生學歷且具有碩士及以上學位人員、不限專業學歷學位的具有副高級及以上職稱人員、不限專業學歷學位的具有高級技師資格及以上人員。

　　2、獲得中華技能大獎、全國技術能手榮譽稱號或省級技能大獎、技術能手榮譽稱號，享受國務院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室帶頭人、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓選手和中國技能大賽優秀選手（國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名；省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名）。

　　主要依據：《人力資源社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》（人社廳發〔2019〕95號）明確“對獲得中華技能大獎、全國技術能手榮譽稱號或省級技能大獎、技術能手榮譽稱號，享受國務院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室帶頭人、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓選手和中國技能大賽優秀選手（國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名；省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名），可按國家有關規定直接通過考察的方式公開招聘到技工院校與所獲技能獎項相關的崗位任教。”以上人才可作為我市的高層次人才通過直接考察方式招聘到對應的技工院校有關崗位任教。

　　第二部分為揭陽市事業單位急需緊缺人才目錄，主要包括：教育類、衛生類相關專業的大學本科學歷且具有學士學位人員。

　　主要依據：1、有關專業類別、專業名稱按《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》中的“學科名稱”、“專業名稱”表述。今后如因專業參考目錄修訂導致專業類別、專業名稱沒法對應的，依據《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》結合新的專業參考目錄進行認定。2、有關專業是在向全市事業單位征集基礎上，結合當前我市事業單位人才隊伍建設需要和教育、衛生醫療事業高質量發展需要進行篩選、歸納和分類。