6月18日，省人才服務局局長、黨委書記周高生一行到我市開展人才驛站工作調研。省調研組一行先后深入揭西縣鄉村振興人才驛站、揭陽玉文化人才驛站、揭東區鄉村振興人才驛站、揭陽市人才驛站一站式服務專區實地考察，圍繞人才驛站服務平臺建設、人才引進與人才服務、驛站功能作用發揮等方面進行了深入交流。市人社局黨組書記、局長盧洪濤，市委組織部副部長蔡映豐陪同相關活動。
座談會上，周高生對揭陽市人才驛站運營及信息化建設工作予以高度肯定，他強調，要增強“統”意識，進一步將市縣平臺整合起來，一體聯動，實現資源集聚；要把“考”字打實，進一步加大對縣級人才驛站的督導力度，明確任務清單，加強日常工作考核；要把驛站工作做“實”，進一步優化提升人才驛站工作，推動驛站實實在在服務鄉村振興、服務“百千萬工程”。
盧洪濤對省調研組一行的到來表示歡迎，他表示，揭陽將加強人才綜合服務平臺建設，探討“人才驛站”+“就業驛站”新模式，為揭陽市實施“百千萬工程”和產業高質量發展提供強有力的人才智力支撐。蔡映豐表示，市委組織部將繼續發揮統籌抓總作用，與市人社局一道聚焦驛站人才引進、人才培育、人才集聚、人才交流、人才服務等重點工作任務，助推人才驛站服務“百千萬工程”。
近年來，我市積極構建人才驛站服務體系，建成了市、縣、鎮、村共77個人才驛站和驛站服務平臺。2022年以來，全市各級人才驛站共組織人才活動1069場次，共引進4166名各類人才服務我市，推動人才回歸958人，舉辦農村電商人才、鄉村工匠、高素質農民、新型農村創業帶頭人等各類培訓426場次，共培訓63642人次。發布《揭陽市人才驛站工作簡報》22期，刊發我市各級人才驛站工作信息473篇，全市人才驛站入庫人才29927名，其中市級入庫專家11583名。貫徹“三個最”工作要求，建成揭陽市人才綜合服務平臺，實現了高層次人才服務從“最多跑一次”到“一次不用跑”的跨越。截至2024年6月17日平臺共配置審核審批賬號951個，注冊總用戶已經超過3000個，已有2069名高層次人才通過該平臺申請人社系統高層次人才業務。目前，已有150名驛站常駐專家進駐揭陽市人才綜合服務平臺，在線為企事業單位和鎮村群眾分享研究成果，真正將“政策、專家、服務”送到基層。
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