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　　6月18日，省人才服務局局長、黨委書記周高生一行到揭東區開展人才驛站工作調研。市委組織部副部長蔡映豐、人才科科長林偉鎮、市人社局四級調研員黃旭安、市人才交流局局長林滉、揭東區委組織部副部長陳淡明陪同相關活動。揭東區人社局有關負責同志一同參加調研活動。

　　省調研組一行實地考察了解揭東區鄉村振興人才驛站的功能設施建設、運營管理機制、人才信息庫建設、日常活動開展等情況，揭東區鄉村振興人才驛站專職人員向調研組作了詳細介紹。

　　座談會上，陳淡明就揭東區人才整體情況和人才強區開展情況作了匯報。周高生圍繞人才驛站服務平臺建設、人才引進與人才服務、驛站功能作用發揮等方面進行了深入交流。他強調，要增強“統”意識，進一步將市縣平臺整合起來，一體聯動，實現資源集聚；要把“考”字打實，進一步加大對縣級人才驛站的督導力度，明確任務清單，加強日常工作考核；要把驛站工作做“實”，進一步優化提升人才驛站工作，推動驛站實實在在服務鄉村振興、服務“百千萬工程”。

　　下一步，揭東區將高度重視，貫徹省人才服務局對人才工作的指導精神，繼續聚焦實施“百千萬工程”目標任務，進一步發揮鄉村振興人才驛站功能，加強區鎮兩級聯動機制，指導鎮級驛站結合當地需求開展人才活動，并積極牽線搭橋，聯絡高等院校、當地企業等，力促人才對接合作項目落地，為全區高質量發展提供人才智力支撐。