2024年7月10日上午，由揭陽市人力資源和社會(huì)保障局四級調(diào)研員、人才科科長黃旭安帶領(lǐng)的市人才驛站調(diào)研組一行到惠來縣鄉(xiāng)村振興人才驛站開展調(diào)研活動(dòng)。惠來縣人力資源和社會(huì)保障局副局長、惠來縣鄉(xiāng)村振興人才驛站站長黃升鋒同志及相關(guān)人員陪同了調(diào)研活動(dòng)。
調(diào)研組一行先后前往廣東精益電力設(shè)備有限公司、廣東省海源達(dá)水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司兩家博士工作站點(diǎn)，現(xiàn)場調(diào)研聽取這兩家博士工作站今年來博士站建設(shè)運(yùn)營情況，詳細(xì)了解企業(yè)用工需求、生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能、校企合作等情況，以及企業(yè)在發(fā)展過程中碰到的困難，共商促進(jìn)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的舉措，并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。市人社局四級調(diào)研員、人才科科長黃旭安強(qiáng)調(diào)，企業(yè)要提振信心，激發(fā)活力，立足自身優(yōu)勢，充分發(fā)揮博士工作站的功能作用，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)觀念，提升服務(wù)效能，用好落實(shí)好惠企政策，大力發(fā)展科技創(chuàng)新；特別是要加強(qiáng)校企合作，凝聚人才，用好人才，留住人才，助推惠來經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。
隨后，調(diào)研組一行前往隆江鎮(zhèn)人才驛站、邦山村鄉(xiāng)村人才驛站現(xiàn)場察看，認(rèn)真聽取了鎮(zhèn)、村人才驛站和就業(yè)驛站整合及掛牌運(yùn)營建設(shè)情況、存在問題及工作舉措。黃旭安指出，隆江鎮(zhèn)人才驛站、邦山村鄉(xiāng)村人才驛站，作為“百千萬工程”的典型鎮(zhèn)、典型村，一定要起帶頭示范作用，當(dāng)好火車頭。同時(shí)，要加強(qiáng)管理，建立健全工作機(jī)制，改善辦公條件，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，做好產(chǎn)業(yè)與人才對接活動(dòng)，充分發(fā)揮人才驛站凝聚人才、橋梁紐帶、人才服務(wù)的作用，助力“百千萬工程”高質(zhì)量發(fā)展。
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