7月20號下午，由揭陽市人力資源和社會保障局指導，揭陽市職業經理人協會主辦，揭陽市人才驛站、揭陽市百城人力資源服務有限公司協辦的“非凡人才，鑄就未來” 2024年揭陽職業經理人高峰交流暨十佳優秀職業經理人頒獎典禮在揭陽迎賓館會議中心成功舉辦。
本場活動采用“現場交流+線上直播”的形式對話各界，現場匯聚了汕頭市職業經理人協會、揭陽市文化藝術協會、揭陽市江西商會、揭陽市揭東區青年企業家協會、揭陽市科技企業孵化協會等友協嘉賓，各行業企業家，以及揭陽市職業經理人約150人，共同表彰揭陽第三屆（2023年度）十佳優秀職業經理人，并深度探討職業經理人的創新發展之路、企業管理發展趨勢和分享實踐經驗。揭陽市人才交流管理局局長、揭陽市人才驛站副站長林滉出席本次活動。
活動伊始，揭陽市職業經理人協會會長羅燕女士為榮獲“揭陽第三屆（2023年度）十佳優秀職業經理人”稱號的江旭芳等十位職業經理人頒獎，他們不僅獲得定制榮譽獎牌、非凡獎品，還獲得了2024年省級/全國優秀職業經理人評選推薦名額。后續秘書處將逐一安排個人專訪，并發布于協會公眾號的會員風采專欄，讓“優秀”的磁場不斷外拓，匯聚優秀！
隨后，揭陽市人才交流局干部孫鶴嘉解讀了高層次人才及相關配套服務政策，分享政策申報指南流程，并重點講解了“榕江人才計劃”中科技創新（創業）人才、企業經營管理人才、專業技術與技能人才、鄉村振興人才、文化藝術人才對應的申報。
嘉賓分享環節，中國企業發展規劃院副院長、多省杰優職業經理人評審評委羅靜珊，結合日常評選的經驗，分享了對職業經理人職責與擔當的深刻見解和多角度評估標準。羅老師的分享不僅為接下來揭陽市職業經理人報名參選省級杰出及優秀評選提供了方向，同時也解答了在座企業主及職業經理人們對未來發展的疑惑。
全國優秀職業經理人、汕頭市職業經理人協會常務副會長呂小霞作為資深媒體人分享了職業經理人的IP打造，實打實指導職業經理人如何用名牌打造品牌，可謂干貨滿滿。
羅燕會長則圍繞“熱烈且自由 赤誠又勇敢”主題進行分享，從理性與感性的角度，結合堪稱是商超界“頂流網紅”的胖東來企業文化案例，提出學習力、獨立思考能力、自我認可和為自己的選擇負責四個方面。
隨后，羅燕會長與汕頭市職業經理人協會執行會長李偉光代表兩協會簽署戰略合作協議。下一步，雙方將在人才培養、?資源共享、?項目合作等方面展開更加緊密的合作，?共同推動職業經理人的成長與發展，?為地方經濟的繁榮做出更大的貢獻。?
在圓桌對話環節，廣東省三八紅旗手陸松林以主持身份，圍繞“職業經理人發展規劃、企業管理創新、企業發展戰略”等相關問題，與揭陽市職業經理人協會會長羅燕、中國企業發展規劃院副院長羅靜珊、汕頭市職業經理人協會執行會長李偉光、國家人社部企業培訓師和創業培訓講師翁振添、全國杰出職業經理人姚悅晗五位嘉賓，進行深入探討，并與現場來賓進行互動交流。
關于如何持續“優秀”這個問題，每位嘉賓都給出了自己的答案。
羅燕：不念過往，不畏將來，心中一定有夢想。
羅靜珊：選對平臺，跟對人，做好自己。
李偉光：要擁有自控力、學習力、執行力三股力量，且同時朝一個正向的方向去發力。
翁振添：要像竹筍一樣成長，向上而生、腳踏實地，“未出土時便有節，及凌云處尚虛心”。
姚悅晗：持續學習，知行合一。
本場活動以頒獎、分享、探討、交流的形式，不僅表彰和激勵了優秀的職業經理人，樹立行業標桿，同時也深入探討職業經理人的創新發展之路、企業管理發展趨勢、持續“優秀”的秘訣，推動本地職業經理人的成長與發展。下半年，揭陽市職業經理人協會將攜手汕頭市職業經理人協會，加深兩地歷屆優秀職業經理人的交流學習，并推薦優秀的職業經理人、企業主到廣東省參加杰優評選。
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