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　　近日，一場別開生面的普寧籍學子與本土企業(yè)“下午茶”聯(lián)誼交流活動在普寧市鄉(xiāng)村振興人才驛站成功舉辦。會后，來自廣東石油化工學院的小鄭興奮地表示道：“這次活動不僅讓他對家鄉(xiāng)的企業(yè)有了更深入的了解，也給他的大學職業(yè)規(guī)劃指明了方向。他將珍惜這次機會，努力提升自己，為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量”。據(jù)悉，這是普寧市鄉(xiāng)村振興人才驛站舉辦的第五場次“以青春之名 赴家鄉(xiāng)之約”的主題活動，自建站以來，普寧市鄉(xiāng)村振興人才驛站積極謀篇布局、精準把舵定向，聚焦發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)大力引進人才、聚焦促進農(nóng)民致富加強人才培育、聚焦建設美麗鄉(xiāng)村推動人才集聚、聚焦促進對口幫扶開展人才交流、聚焦提升保障能力優(yōu)化人才服務，不斷強化人才工作質效，成效日益凸顯。

　　近年來，普寧市深入貫徹落實習近平總書記關于推動鄉(xiāng)村人才振興的重要指示精神，將鄉(xiāng)村人才振興工作擺在突出位置，以普寧市鄉(xiāng)村振興人才驛站為重要“抓手”，抓好“引、育、用”三個關鍵環(huán)節(jié)，全力構建“近悅遠來”的人才生態(tài)，為鄉(xiāng)村振興注入強大動力。

　　聚焦特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬引才聚智渠道

　　普寧市擁有豐富多樣的特色產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代輕工紡織、生物醫(yī)藥與健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品構成了該市經(jīng)濟發(fā)展的三大支柱。人才驛站充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極推動本地企業(yè)與各大科研團隊、高等院校開展合作。例如，借力揭陽市“揚帆計劃”，推動本土企業(yè)與華南理工大學嚴玉蓉團隊達成合作意向，共同開發(fā)高品質功能RPET短纖維及全生產(chǎn)過程碳排放分析及評價；協(xié)助本土龍頭藥企獲得企業(yè)內(nèi)部職業(yè)技能等級認定資質，提質藥企員工內(nèi)部晉升渠道。

　　為進一步引才聚智，該市還自主開發(fā)了“普寧市人才信息管理系統(tǒng)”，并制定人才信息管理系統(tǒng)管理制度。今年5月，普寧市委組織部聯(lián)合普寧市人力資源和社會保障局共同印發(fā)了《關于印發(fā)<“普寧市銀發(fā)人才庫”建設方案>的通知》，如今，該市的“銀發(fā)人才”也收錄進人才信息管理系統(tǒng)中。截至目前，該系統(tǒng)收錄各類企業(yè)信息14019條，本土人才信息25234條，專家人才信息2235條，有效地掌握了人才的第一手動態(tài)。

　　聚焦促進農(nóng)民增收，厚植培才育才沃土

　　“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，說一千、道一萬，增加農(nóng)民收入是關鍵。普寧市鄉(xiāng)村振興人才驛站依據(jù)“實際、實用、實效”的原則，充分利用“理論+實踐”“線上+線下”“點餐+派餐”“上掛+下派”等多種方式，把培訓課堂搬到田間地頭、工廠車間、會場展廳。邀請駐站專家、資深教授和技術能手，為農(nóng)民傳授實用的種植養(yǎng)殖技術、農(nóng)產(chǎn)品加工技巧和電商營銷方法，全方位、多層次提升鄉(xiāng)土人才的綜合技能，為他們打造堅實的農(nóng)業(yè)發(fā)展基石。

　　2023年以來，普寧市鄉(xiāng)村振興人才驛站更以“百千萬工程”為契機，緊緊圍繞培養(yǎng)高素質本土人才等發(fā)展需求，結合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色，聯(lián)合10個重點幫扶鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站，量身定制11個主題培訓班次，內(nèi)容涵蓋《農(nóng)村電商技能人才培訓》《花卉的包裝設計與營銷技巧》《八仙茶的品種培育、制茶工藝與銷售方法》等，共邀請了華南理工大學通信博士張峻愷等12位專家進行現(xiàn)場授課和交流指導，吸引超560名學員前往交流學習。

　　自投入運營以來，普寧市鄉(xiāng)村振興人才驛站累計開展人才培訓、政策宣講、企業(yè)調(diào)研等各類人才活動265場次，參與人數(shù)17900人次，一支高素質的本土人才隊伍不斷壯大。

　　聚焦人才暖心服務，培優(yōu)愛才留才生態(tài)

　　“我是研究生畢業(yè)的，回到普寧工作有什么補貼？”“同樣的證明材料能否只交一份就能把申請辦好？”“辦理高層次人才補貼我需要跑幾趟？”這是人才來辦理高層次人才業(yè)務問到最多的問題。

　　為解決人才返普來普的急難愁盼，貫徹揭陽市委市政府“三個最”工作要求。2023年5月，普寧市在普寧市鄉(xiāng)村振興人才驛站設立高層次人才服務專區(qū)，設置人才政策宣傳欄，同時將各類人才優(yōu)惠政策整合匯聚一個窗口辦理，實現(xiàn)“一個窗口受理、一次性告知、一站式服務”，有效地提高了對高層次人才服務的針對性和主動性。截至今年8月底，普寧市高層次人才服務專區(qū)共受理高層次人才認定申報1608人次，急需緊缺人才引進資助申報116人次，骨干人才獎申報13人次，高層次人才安居保障申報143人次，產(chǎn)業(yè)人才能力提升激勵申報13人次等。

　　當前，普寧市正以“百千萬工程”為總抓手，聚焦工貿(mào)并舉，一體推進工業(yè)立市、商貿(mào)富市、電商強市、迭代升級三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，謀篇布局新興產(chǎn)業(yè)，全力培育新質生產(chǎn)力，更加迫切需要凝聚各類人才為該市高質量發(fā)展提供有力支撐和強力驅動。普寧市鄉(xiāng)村振興人才驛站將繼續(xù)加強上下聯(lián)動，因地制宜，結合產(chǎn)業(yè)特點，組織開展形式多樣的人才引育用留活動，匯聚鄉(xiāng)村振興各類人才，為服務全市高質量發(fā)展、深入實施“百千萬工程”凝聚人才智力。