根據揭陽市審計局工作需要，廣東金銘人力資源服務有限公司聯合揭陽市審計局面向社會招聘審計輔助人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
本次招聘審計輔助人員共3名，其工作職責為派往揭陽市審計局工作，協助審計人員對法律法規規定屬于審計監督范圍的事項開展審計工作。
（二）基本條件：
1.全日制大專以上學歷，年齡35周歲以內（年齡計算的截止時間為2019年5月31日）；
2.思想品德好、作風正派、遵紀守法，無違法犯罪記錄；
3.具有財會類、審計類、法律類、規劃建設類或計算機類學習經歷；
4.身體健康，能勝任崗位工作；
5.具有相應實際工作經驗優先。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年6月3日至6月10日。
2.報名方式。采用現場報名方式報名，應聘者報名時應提交以下資料：
（1）身份證、畢業證、學位證專業技術資格證書及各種榮譽證書等有關資料復印件（攜帶原件進行審核）；
（2）招聘審計輔助人員報名表；
（3）近期1寸彩色證件照3張。
以上資料原件經現場查驗后退還。
3.現場報名地址：揭陽市榕城區臨江北路東 揭陽市審計局7樓辦公室（聯系人：徐玉珠、陳珊敏，聯系電話：0663-8218342）
（二）考試
1.筆試。資格審核合格者，可參加筆試；如不符合要求的，不能參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要測試應具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力。
2.面試。按筆試成績從高至低以1：3的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力和專業知識能力等。
筆試和面試時間、地點將以短信或電話形式另行通知應聘者，未進入筆試或面試人員不再另行通知。
（三）公示
按考試總成績（筆試成績與面試成績按6：4比例進行合成）從高到低等額確定擬聘用人員名單，并明確列入后備人才庫人員名單，相關名單均在揭陽市審計局門戶網站公示3個工作日。
（四）聘用
公示期滿對沒有問題或者反映問題經查實不影響聘用的，由廣東金銘人力資源服務有限公司辦理相關聘用手續并派往揭陽市審計局工作；對反映問題查實影響聘用的，不予聘用。
（五）其他
本次招聘不組織任何形式的考前培訓，不指定任何輔導教材，不收取任何費用。
三、用工方式
被聘用人員與廣東金銘人力資源服務有限公司簽訂《勞動合同》，并派往揭陽市審計局工作，由揭陽市審計局負責日常管理及年度考核。
四、薪酬待遇
（一）審計輔助人員工資福利為3.6萬元/人?年，在該額度內支付管理費用，并辦理養老保險、醫療保險、工傷及失業保險等。
（二）審計輔助人員受雇期間的工作表現，由市審計局進行考核。
五、有關情況說明及注意事項
1.報名人員須保持手機（報名表上手機號碼）暢通，筆試、面試等有關事宜將以電話或短信方式通知（未進入下一環節的不再另行通知）。
2.報名者要保證所填報和提交資料的真實性，如發現有弄虛作假行為，取消聘用資格。
3.本公告未盡事宜，由揭陽市審計局負責解釋。
咨詢電話：0663-8218342
咨詢時間：周一至周五（上午8:30-12:00下午2:00-5:30）
附件：招聘審計輔助人員報名表
廣東金銘人力資源服務有限公司 揭陽市審計局
2019年5月31日
無障礙版
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