揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)高管市場(chǎng)化選聘公告
為進(jìn)一步做好揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展要求,揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)委托深圳睿能人才管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱“睿能人才”)組織開展區(qū)屬國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員市場(chǎng)化選聘相關(guān)工作。現(xiàn)公告如下:
一、工業(yè)區(qū)簡(jiǎn)介
揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)于2007年7月經(jīng)廣東省政府批準(zhǔn)設(shè)立,2018年2月列入《中國(guó)開發(fā)區(qū)審核公告目錄》,規(guī)劃占地面積45.6平方公里,是廣東省面積最大、規(guī)劃定位最先進(jìn)的石化工業(yè)園區(qū),龍頭產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目是2000萬噸/年煉油+260萬噸/年芳烴+120萬噸/年乙烯的廣東石化煉化一體化項(xiàng)目,已于2023年2月27日建成投產(chǎn);目前,伊斯科、巨正源、東粵化學(xué)等特色產(chǎn)業(yè)正在加快建設(shè),2023年全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值956.92億元。
為進(jìn)一步提高園區(qū)資源運(yùn)行和服務(wù)管理效率,根據(jù)揭陽市委、市政府關(guān)于“管委會(huì)+公司”管理運(yùn)營(yíng)體制機(jī)制改革的部署要求,工業(yè)區(qū)擬成立一家區(qū)屬國(guó)有企業(yè),負(fù)責(zé)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公用工程建設(shè)運(yùn)營(yíng),提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商引資、安全環(huán)保等技術(shù)咨詢服務(wù),兼顧園區(qū)內(nèi)企業(yè)建設(shè)、生產(chǎn)、生活所需的各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)功能,為推動(dòng)大南海石化工業(yè)區(qū)現(xiàn)代化石化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
二、選聘崗位與基本條件
(一)本次選聘崗位為:
1.揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理1名。
2.揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理1名。
3.揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。
(二)應(yīng)聘的候選人均需滿足以下基本條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。
3.具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)。
4.具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
5.符合《中華人民共和國(guó)公司法》等關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。
6.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
7.有以下情形之一的,不得納入選聘范圍:
(1)正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的。
(2)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的,或者期滿影響使用的。
(3)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。
(4)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的。
(5)有《中華人民共和國(guó)公司法》所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的。
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(7)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、崗位職責(zé)與任職資格
(一)揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,貫徹執(zhí)行董事會(huì)的戰(zhàn)略決策、指示、決議,領(lǐng)導(dǎo)公司完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。
(2)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果,提出投資方向建議,進(jìn)行可行性研究,編制可行性報(bào)告進(jìn)行投資財(cái)務(wù)分析,制定具體的投資工作計(jì)劃和工作方案,為企業(yè)提供投資決策依據(jù);
(3)全面負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理工作,完善公司經(jīng)營(yíng)管理體系,完善各項(xiàng)流程和制度管理與日常經(jīng)營(yíng)相關(guān)的資產(chǎn)處置;
(4)以市場(chǎng)化選聘為導(dǎo)向建立優(yōu)勝劣汰的人才流動(dòng)機(jī)制,建立與行業(yè)薪酬水平掛鉤的薪酬分配市場(chǎng)化動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。
(5)公司章程、董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
2.任職資格
(1)年齡在45周歲以下。
(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;化工、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)和具有中高級(jí)職稱的優(yōu)先。
(3)具有3年以上同層次企業(yè)正職工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位鄉(xiāng)科級(jí)正職,或擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)副職及相當(dāng)職級(jí)累計(jì)5年以上。
(4)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、決策能力、統(tǒng)籌能力和談判能力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的治企能力,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律。
(5)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,熟悉化工園區(qū)開發(fā)、招商運(yùn)營(yíng)、投融資管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作等知識(shí);熟悉公司法、財(cái)務(wù)管理和勞動(dòng)管理等相關(guān)法律法規(guī);熟悉石化產(chǎn)業(yè),具有化工行業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者為佳。
(6)中共黨員優(yōu)先;具有上市公司、大型國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(7)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關(guān)條件。
(8)以上任職時(shí)間、年齡計(jì)算截至2024年4月1日。
(二)揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行董事會(huì)決策部署,經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略。
(2)分管公司開發(fā)運(yùn)營(yíng)部、產(chǎn)業(yè)招商部。負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理,收集符合公司投資方向的項(xiàng)目信息,籌劃投資項(xiàng)目,參與公司投資建設(shè)項(xiàng)目前期調(diào)研、可行性研究。
(3)負(fù)責(zé)公司名下資產(chǎn)的市場(chǎng)運(yùn)作和管理,建立健全企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理和資產(chǎn)管理體系,對(duì)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況、風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行分析評(píng)估,確保資產(chǎn)保值增值。
(4)建立與行業(yè)主管部門、業(yè)務(wù)相關(guān)單位的良好溝通機(jī)制,維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系。
(5)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、指導(dǎo)、幫助、督促業(yè)務(wù)部門開展工作,并負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)部門考核和評(píng)價(jià)等管理工作。
(6)負(fù)責(zé)建立和健全公司招商引資工作體系,結(jié)合公司資產(chǎn)情況,組織擬定招商引資方案,貫徹執(zhí)行上級(jí)招商引資政策,組織招商引資洽談會(huì)議和對(duì)外招商活動(dòng),擬定并簽署招商引資協(xié)議,確保招商引資項(xiàng)目順利落地。
2.任職資格
(1)年齡在45周歲以下。
(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有化工、法律、工程、財(cái)稅類中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
(3)5年以上同類型企業(yè)招商引資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上同層次企業(yè)副職工作經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批、施工建設(shè)、投融資等領(lǐng)域基本業(yè)務(wù)流程。
(4)具有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新精神;原則性強(qiáng),廉潔自律;熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策要求,具備較強(qiáng)的政策解讀能力、公文寫作能力和語言表達(dá)能力;熟悉石化產(chǎn)業(yè),具有化工行業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者為佳。
(5)具有上市公司、大型國(guó)有企業(yè)、化工園區(qū)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(6)同崗位工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)突出者可酌情放寬有關(guān)條件。
(7)以上任職時(shí)間、年齡計(jì)算截至2024年4月1日。
(三)揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)
1.崗位職責(zé)
(1)作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,深度參與企業(yè)經(jīng)營(yíng),參與各項(xiàng)重大決策活動(dòng),督促企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng),高度重視運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,努力規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
(2)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作,梳理、規(guī)范核算流程,參與、督促賬務(wù)處理,夯實(shí)數(shù)據(jù),提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量,做好企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況分析;
(3)全面負(fù)責(zé)推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作,提高財(cái)務(wù)管控的效率和質(zhì)量;
(4)牽頭全面預(yù)算編制并以預(yù)算控制為抓手,實(shí)時(shí)監(jiān)督指標(biāo)完成情況并組織滾動(dòng)預(yù)測(cè),合理調(diào)度資源,加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào),配合管理層實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
(5)全面負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,在打造企業(yè)良好納稅人形象的基礎(chǔ)上努力爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策;
(6)全面負(fù)責(zé)內(nèi)控管理,牽頭各類審計(jì),協(xié)調(diào)并及時(shí)跟蹤缺陷整改、完善、優(yōu)化管理制度體系;
(7)根據(jù)有關(guān)要求及時(shí)上報(bào)各類信息并持續(xù)提升信息披露質(zhì)量;
(8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門布置的其他工作,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,確保布置的工作及時(shí)高質(zhì)量完成。
2.任職資格
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)年齡40周歲以下。
(3)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、金融學(xué)類相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
(4)具有5年以上企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;3年以上同層次企業(yè)高管經(jīng)歷;具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)咨詢、資本運(yùn)作、項(xiàng)目投融資等工作經(jīng)歷,并能提供獨(dú)立負(fù)責(zé)成功的項(xiàng)目(案例)優(yōu)先。
(5)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理應(yīng)用能力。
(6)具有上市公司、大型國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(7)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關(guān)條件。
(8)以上任職時(shí)間、年齡計(jì)算截至2024年4月1日。
四、選聘流程
線上報(bào)名—資格審查—能力素質(zhì)測(cè)評(píng)—面試—組織考察(背景調(diào)查)—體檢—確定擬聘任人選—任前公示—聘任。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2024年4月30日。
2.報(bào)名方式:本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
3.報(bào)名入口:
https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/oz4atCu,請(qǐng)復(fù)制此鏈接到電腦瀏覽器上進(jìn)行填報(bào)(因報(bào)名需上傳壓縮包文件,請(qǐng)使用電腦端進(jìn)行報(bào)名)。
報(bào)名資料:
(1)《揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件),請(qǐng)使用電腦完成填寫后將文件保存為WORD文件,同時(shí)將報(bào)名表打印簽字掃描保存為PDF文件(文件命名方式:姓名-報(bào)名表-應(yīng)聘崗位);
(2)身份證掃描件或照片;
(3)學(xué)歷及學(xué)位證書、任職證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果證明、成功案例、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件,其中,在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明;
(4)近期小2寸藍(lán)色背景證件照。
請(qǐng)將以上報(bào)名資料整理為一個(gè)壓縮包文件(壓縮包命名方式:姓名-應(yīng)聘崗位),須在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)間前在指定報(bào)名入口上傳。
(二)資格審查
根據(jù)任職資格,由睿能人才對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。如符合職位要求,將在報(bào)名截止時(shí)間后的10個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知資格審查通過者參加第一輪面試,未通過者不再另行通知。
五、薪酬及管理
由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成,按揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
六、相關(guān)說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格。
(二)選聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。
(三)對(duì)本次選聘過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的,可提出申訴或投訴。監(jiān)督專線:0663-6208808。
選聘工作組
聯(lián)系電話:0755-86720647
咨詢時(shí)間:周一至周五9:00~12:00、14:00~17:30
特此公告。
附件:
揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)應(yīng)聘報(bào)名表
揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)綜合辦公室
揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室
2024年4月16日