揭市統〔2017〕14號
關于印發《揭陽市統計局開展談話提醒
工作方案》和《揭陽市統計局
談話提醒制度》的通知
局領導班子成員、副調研員，局各科（室、中心、隊）：
現將《揭陽市統計局開展談話提醒工作方案》、《揭陽市統計局談話提醒制度》印發給你們，請遵照執行。
揭陽市統計局
2017年5月8日
揭陽市統計局開展談話提醒工作方案
為貫徹落實市黨風廉政建設責任制領導小組轉發省黨風廉政建設責任制領導小組《轉發<關于開展談話提醒構建抓早抓小工作機制的通知>的通知》要求，切實加強我局干部隊伍建設，結合工作實際，現就我局開展談話提醒工作制定如下方案：
一、指導思想
根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和中央紀委關于綜合運用監督執紀“四種形態”精神，對照《廉潔自律準則》的高線和《中國共產黨紀律處分條例》的底線，提醒我局黨員干部帶頭嚴守黨的紀律和規矩，自覺發揮先鋒模范作用。通過談話提醒，及時了解黨員干部的思想動態、工作情況和廉潔自律方面的表現，肯定成績、指出不足、明確努力方向；通過談話，對統計系統黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒，增強自我約束意識，促進黨員干部健康成長。
二、基本原則
（一）堅持實事求是、客觀公正的原則。本著對黨的事業負責，對同志成長負責的態度，一切從實際出發，堅持實事求是、客觀公正對待每位黨員干部，既充分肯定工作成績，又明確指出存在問題。
（二）堅持以人為本、以誠相待的原則。尊重和關心同志，開誠布公、坦誠交流。通過真摯的感情交流，解決思想問題，對同志出現的問題早提醒、早糾正，防微杜漸，最終達到增進了解，關心愛護的目的。
（三）堅持突出重點、抓早抓小的原則。談話提醒要突出重點對象。對新任職、即將退休或在同一崗位任職時間較長和人、財、物權較集中關鍵崗位的黨員干部，群眾反映比較集中或民主測評滿意度較低的黨員干部，要重點安排談話提醒；突出重點問題，圍繞苗頭性、傾向性問題，以及其他需要引起注意的情況，有針對性的指導對照檢查，提出整改要求。
三、談話提醒的主體和對象
談話提醒的主體為局班子成員。
談話提醒的對象為全體黨員干部。
四、談話提醒的方式
談話提醒可采取會議集中談、定時定點約談、一對一面談等方式進行。
（一）局主要領導與班子成員談話提醒；
（二）局班子成員之間談話提醒；
（三）局班子成員與分管科室主要負責人談話提醒；
（四）局班子成員與分管黨員干部談話提醒。
五、談話提醒的主要內容
談話提醒的內容主要是在干部日常監督管理中，針對黨員干部在執行“六項紀律”尤其是廉潔自律準則方面存在的苗頭性、傾向性問題，以及其他需要引起注意的情況，有針對性開展談話提醒，引導黨員干部強化組織觀念，嚴守紀律規矩，解決存在的突出問題，確保談話提醒工作取得實效。
六、相關要求
（一）端正談話態度。談話提醒要講究方式、注重效果，開展面對面的談話，平等進行交流溝通。本著對組織負責、對同志負責的態度。講真話、實事求是，道實情、不搞背后議論，做到解剖自己不怕嚴，批評別人要客觀，接受批評要虛心，使談話提醒真正入腦入心。
（二）做好談話準備。每次談話提醒前，由談話人提前將時間、地點、內容、要求告知談對象。談話人要在談話提醒前做好準備，詳細了解被談對象的情況，擬定談話提綱，緊扣主題，有針對性地開展談話提醒。
（三）做好談話記錄。談話人應指定一名工作人員做好談話記錄，談話地點一般在談話人辦公室。工作人員要認真做好談話記錄。談話結束后，工作人員要填寫《談話提醒情況記錄表》（附件3），經談話領導簽名后，將《談話提醒情況記錄表》及時送局辦公室，局辦公室匯總上報市紀委。
（四）嚴明工作紀律。談話提醒雙方及相關工作人員應當自覺遵守工作紀律，增強保密意識，凡涉及信訪舉報問題、干部隱私等不宜公開的內容，不得泄露。對失密、泄密以及搞打擊報復者，將按有關規定嚴肅處理。
附件：1、《談話提醒工作情況統計表》
2、《談話提醒表》
3、《談話提醒情況記錄表》
揭陽市統計局談話提醒制度
為切實抓好我局黨風廉政建設，加強對黨員干部的教育、管理、監督,切實解決黨員干部在思想、工作、作風上出現的問題,促進干部的健康成長和黨風廉政建設,根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和上級有關規定,特制定本制度。
一、談話提醒制度是黨組織通過信訪等渠道反映且需要核實弄清黨員干部的有關問題,并按要求采取談話提醒的辦法,對提醒的對象進行一種教育和監督的制度。
二、談話提醒的對象,是經群眾反映有一定問題或有違紀苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。有下列情況之一者要進行談話提醒:一是群眾來信來訪及舉報發現問題苗頭時；二是因違紀受到黨紀、政紀處分或受到通報批評的。
三、談話提醒按照干部管理權限和黨的隸屬關系，實行分級負責的辦法。對局班子談話提醒由局主要領導負責；對局機關科（室、中心、隊）科級領導干部談話提醒，由局主要領導或分管領導負責；對一般干部談話提醒，由分管領導負責。
四、談話提醒的主要內容：遵守和維護黨的政治紀律、貫徹執行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持一致；堅持黨員標準,嚴于律己,發揮先鋒模范作用；自覺遵守黨規國法和廉潔自律的有關規定,文明執法,廉潔勤政；正確對待崗位和職位變動,端正思想,愛崗敬業；堅持民主集中制的原則,團結協作以及思想、工作、道德品質等方面的有關情況。
五、談話提醒要堅持實事求是的原則,對被談話人提出明確的意見和要求,做到批評提醒到位,要注意方式方法,防止簡單粗暴。對黨員干部談話提醒,要事前將談話提醒人談話提醒的內容、方法、要求、注意事項進行研究,對反映有違紀苗頭的談話提醒,事前要搞好調查核實工作,談話提醒工作結束后,及時向單位主要領導進行匯報。
六、談話提醒要采取個別進行的方法,要堅持“懲前毖后,治病救人”的原則。與談話人談話不得少于2人,要做好保密工作,保護舉報、反映人,談話的重要情況要留有記錄,由被談話人簽字。被談話人對談話提醒要正確對待,對存在的問題要如實說明,認真糾正,對有出入的,要“有則改之,無則加勉”。
七、談話提醒是黨風廉政建設責任制的重要內容,是加強黨員干部隊伍建設的主要措施。凡因對黨員干部疏于教育和監督,發現問題不及時談話提醒,而發生違法、違紀造成嚴重后果的,在追究違法、違紀者責任的同時,要按照《中國共產黨紀律處分條例》有關瀆職類錯誤的規定,追究其的責任。
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