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　　原標題：以高質量黨建服務激活縣域發展新動能

　　　　　　——揭東組織工作服務保障“百千萬工程”綜述

揭東區委組織部牽頭區委黨校舉辦“百千萬工程”專題培訓班。通訊員 攝

　　今年以來，揭東區委組織部深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務，在服務保障“百千萬工程”中扛牢組織擔當、發揮組織優勢，深入實施理論武裝、選賢任能、育才聚才、強基固本、部風建設“五大工程”，推動干部在一線挑大梁、扛重擔、打硬仗，以高質量黨建服務激活縣域發展新動能，讓“百千萬工程”在揭東基層的火熱實踐中落地生根。

　　“理論武裝”打頭陣強領航，夯實干事創業力量之源

　　黨員干部專業能力及綜合素養的提升，是推進“百千萬工程”的關鍵“密匙”。區委組織部緊扣“百千萬工程”學習所需、技能所需，聚焦“強區活鎮、興村富民”目標，積極謀劃相關專題主體班次加入“百千萬工程”培訓課程，充分依托本土鄉村資源開展現場教學，觀摩典型鎮村項目建設成果，交流分享土地流轉、人居環境整治、河道水塘清淤等方面經驗做法，互學互鑒、比學趕超，持續提高參訓學員業務水平和工作能力，加速學習成效深化轉化實化。

　　今年以來，區委組織部連續舉辦了揭東區農村基層干部鄉村綠化能力提升培訓班、“傳承紅色基因、凝聚百千萬高質量發展力量”專題培訓班、“百千萬工程”專題培訓班、“加強農村宅基地和住房建設管理 助力“百千萬工程”建設”專題培訓班、縣鎮“百千萬工程”專題公務員對口培訓班、揭東區村（社區）黨組織書記“百千萬工程”專題培訓班、村（社區）黨組織書記能力提升暨鄉村綠化專題培訓班等7個培訓班，切實筑牢基層黨員干部理論基礎，凝聚攻堅“頭號工程”的思想共識、增強行動自覺。

　　“選賢任能”樹導向顯擔當，淬煉干部攻堅克難之力

　　以“頭號工程”力度加速推進“百千萬工程”，干部是決定因素。區委組織部堅持以政治、實績、基層、廉潔“四個導向”持續發力，聚焦“百千萬工程”30多項區委掛圖作戰重點項目，定期跟進工作進度和干部履職作為，強化考核結果運用，建立健全《揭東區“擔當作為”考核評價臺賬》，把鎮街推動“百千萬工程”成效納入考核內容，科學細化鎮域經濟發展、城鄉融合、鄉村振興等三大方面19小項考核項目指標。同時，結合工作需要持續為“頭號工程”配備優秀年輕干部，推動年輕干部到“百千萬工程”指揮辦、要素專班中經事歷練、淬煉成長，并持續落實好年輕干部“結對培養”制度，持續向各地各單位傳遞實干導向，增強干部干事動能。

　　為抓實基層干部隊伍建設，進一步強化政治監督，區委組織部組建成立4個專項分析研判小組，對全區第一批8個典型村和第二批13個培育創建典型村進行走訪調研和分析研判，做實做細村級“領頭雁”隊伍的日常監督和動態評價，以事識人優化提升村黨組織書記隊伍質量。

　　“育才聚才”賦新能促發展，雙向奔赴構建新格局

　　實現“百千萬工程”與人才“雙向奔赴”，關鍵在平臺引才、項目招才。區委組織部牢固樹立“人才是第一資源”理念，持續落實“揭東區高層次人才服務13條舉措”，深入推行“1+1+N”人才計劃，為揭東高質量發展提供高效“一站式”人才服務保障。

　　一方面，以省“揚帆計劃”縣域項目為抓手，設立“1+2”化學纖維產業人才培訓基地，今年6月底，化學纖維產業人才培訓基地在揭東技工學校揭牌，兩個化學纖維產業教學實踐基地在蒙泰有限公司、錦絲錦有限公司同步掛牌，全鏈條打造區域化學纖維產業人才隊伍。另一方面，堅持以鄉村振興人才驛站為載體，完善“兩庫一平臺”，為靶向引才提供“精準導航”，目前區、鎮兩級人才驛站集聚各類專家人才2818人，助力區域產業發展。

　　區委組織部還制定出臺《揭東區實施百縣千鎮萬村高質量發展人才支持計劃（“啟航計劃”）行動方案》，深入實施“產業人才強縣”“緊缺人才聚縣”“鄉土人才興縣”“專業人才扶縣”四大行動，推出17條措施推動青年人才返鄉創業，投身“百千萬工程”社會實踐。同時，精心組織開展“聚智賦能 助力百縣千鎮萬村高質量發展”人才主題系列活動，積極引導高層次人才為“百千萬工程”高質量發展出謀獻策。

　　“強基固本”蓄攻勢激活力，打造“百千萬工程”新基座

　　要啃下“百千萬工程”中的“硬骨頭”，首先要打造全面過硬的基層黨組織，切實把黨的組織優勢轉化為制勝優勢。區委組織部結合實際，研究制定印發《揭東區深化“三個作用”發揮 實施“五大工程”以高質量黨建服務高質量發展實施方案》，壓緊壓實各級黨委（黨組）主體責任，通過推動方式、工作機制、工作方法等方面創新，持續推動云路新桃、白塔瑞聯等村級黨群服務中心提檔升級，加快玉湖汾水村九斗、龍尾龍珠村新龍2個村民小組黨群服務站建設，優化提升基層黨建陣地便民惠民功能，全面建強基層組織，讓堡壘強起來。

　　同時，深入推進黨建引領鄉村綠化工作，以開展“黨旗紅·鄉村綠”專項行動為抓手，充分發揮黨員先鋒模范作用，牽頭鎮、村兩級分別召開鄉賢座談會或組織上門走訪鄉賢活動352場，走訪鄉賢2566人，發動鄉村綠化義務植樹703場次，全區鄉村累計已種植樹木17.38萬株，有力引導激發黨員群眾傾力傾情參與綠美揭東建設。

　　此外，還深化實施“頭雁提升、群雁建強、雛雁培育”三項計劃，突出村黨組織書記抓“百千萬工程”督查結果運用，及時配齊配強黨組織書記，加大對村級后備干部培養力度，及時將優秀年輕致富能手、大學生、退伍軍人等納入村干部后備隊伍。

　　“部風建設”強本領建新功，涵養組工干部“好作風”

　　聚焦黨建引領賦能“百千萬工程”，組工干部既是參與者，更是帶頭者。區委組織部堅持組織路線服務保證政治路線，把組織工作置于黨委總體工作中去思考、去謀劃、去推動。例如，帶頭創建組織系統“先鋒林”“組工林”等主題林；注重業務能力培訓，健全“每周一學”制度，制定年度學習計劃安排表，圍繞黨章黨紀、干部選拔、鄉村綠化、檔案管理等專題進行授課；深入開展交流學習，常態化舉辦“揭東先鋒大講堂”，累計參與超350人次，不斷增強組工干部把握大局能力、守正創新能力、知人善任能力、運用政策能力。

　　同時，堅持以“好部風”涵養組工干部“好作風”，突出“增能”與減負相結合，全面鍛造“模范部門、五型組工、揭東先鋒”，為揭東“百千萬工程”縱深推進貢獻堅強組織力量。