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　　中國電信揭陽分公司（以下簡稱“揭陽電信”）團委書記、黨群工作業務主管林旭玲是一名共產黨員，在工作中不懼磨礪，勇于奮斗，讓青春閃耀炫麗的光芒，今年獲評“市直機關優秀共產黨員”稱號。

　　重視理論學習，不斷提升自身能力

　　從普通一線營業代表、IT技術支撐員到團委書記、黨委秘書，已有14年黨齡的林旭玲把理論學習作為成長的基本功。她認真學習黨的創新理論，提升業務能力，使自己既能靠前服務黨委工作，又能更好指導基層一線工作，成為實實在在的“行家里手”。

　　為讓理論學習走“新”更走“心”，林旭玲創新了“五學聯動”模式，協助組織2023年市“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想宣講（綠美揭陽專場）”，同時，組織開展紅小荔宣講、“啄木鳥和喜鵲”“走進紅色電信”等群眾喜聞樂見的活動，讓理論“飛入尋常百姓家”。她撰寫的理論文章獲評省2022年度思想政治工作優秀研究成果獎，刊發于省國資委黨建期刊；先后獲評市中高級人才、省中級政工師、廣東電信優秀黨務工作者等稱號。

　　擔當作為重實踐，用心用情帶好隊伍

　　如何幫助基層易懂易干干成，如何讓人民群眾盡享美好信息新生活，是林旭玲一直在思考的問題。聚焦“以高質量黨建引領保障高質量發展”的目標，林旭玲帶頭做了很多探索。

　　她創新清單式管理模式，點線面推動“四強”黨支部、模范機關建設，有效激發黨委、黨務、支部三個層級黨建一體化聯動的活力；策劃開展“黨旗紅·鄉村綠”義務植樹、“共建清朗網絡空間”、“愛有天翼”志愿服務等活動，把點滴小事用心用情匯聚成為民服務、推動發展的大實事。

　　為推動黨建工作，促進黨業互融，林旭玲經常深入基層，跟一線工作人員同吃同住、談心談話，當好服務員、指導員、監督員，用4年時間打造出黨建指導員“1234”工作法，提振隊伍“精氣神”，推動隊伍連續4年完成公司發展目標。“1234”工作法被省公司評為“優秀群眾操作法”，在全集團授課推廣應用，讓“盆景”變“風景”。

　　優化服務，提升客戶滿意度

　　青春路上，以什么樣的姿態前行，方能不負韶華、不負時代？林旭玲覺得，把青春和揭陽發展緊密結合起來，點亮一盞燈、照亮一大片，就是青春最好的樣子。

　　近年來，林旭玲組織青年思想調研，開展創智青春活動，用“一封信”的形式，幫助青年分類施策制定“成長路線圖”，走“心”又走“新”；圍繞市委中心工作，建立團委委員聯系青年制度，帶動245名青年組建35支青年突擊隊，深入田間地頭攻堅8大課題24項難題清單。

　　178個“愛心翼站”、698個數字鄉村、800多次網絡優化、75場科技助老及反詐宣傳……哪里有需要，服務就到那里。揭陽電信團委獲評“在粵央企五四紅旗團委”、連續3年獲評“市五四紅旗團委”。青年的成長、客戶的點贊、群眾的滿意、家人的支持，以及獲得的“在粵央企優秀團干”及市“三八紅旗手”的榮譽，讓林旭玲覺得不負韶華。

　　揭陽電信本部團支部學習委員、中級解決方案經理陳偉寧說，林旭玲不僅有很多新思路，而且盡其所能給青年搭建成長平臺，在她的指導和幫助下，團隊統一思想，齊心協力攻堅克難，助力數智化賦能揭陽教育、醫療、工業等行業轉型升級，有效提升了客服滿意度。

　　揭陽電信黨委委員、副總經理曹亮對林旭玲的拼搏精神非常肯定：“旭玲是一個有追求、有理想、有干勁的青年。她工作量比較大，常常加班加點，但是從無怨言。在探索黨業互融、引領青年崗位建功方面，她付出了很多心血，她是我們單位一顆優秀的‘螺絲釘’。”

　　行之力則知愈進，知之深則行愈達。林旭玲表示，將發揮黨員先鋒模范作用，立足本職崗位，做好本職工作，為揭陽高質量發展、為人民享受美好信息新生活貢獻青春力量。