揭陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展實施方案的通知
揭府辦〔2020〕73號
各縣(市、區(qū))人民政府(管委會),市政府各部門、各直屬機構(gòu):
《關(guān)于促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的實施方案》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真組織實施。實施過程中遇到的問題,請徑向市衛(wèi)生健康局反映。
揭陽市人民政府辦公室
2020年11月6日
關(guān)于促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的實施方案
為深入貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2019〕15號)、省政府辦公廳《關(guān)于促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的實施意見》(粵府辦〔2020〕5號)精神,加快促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)科學(xué)發(fā)展,結(jié)合揭陽實際,制定本實施方案。
一、目標(biāo)要求
到2021年,中心城區(qū)、普寧市各建成1家以上具有帶動效應(yīng)、可承擔(dān)一定指導(dǎo)功能的示范性嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu),示范帶動提升地區(qū)嬰幼兒照護服務(wù)水平。
到2023年,每個縣(市、區(qū))至少建成1家示范性普惠嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)、2家托幼服務(wù)一體化幼兒園,初步滿足群眾的嬰幼兒照護服務(wù)需求。
到2025年,基本形成主體多元、覆蓋城鄉(xiāng)的嬰幼兒照護服務(wù)體系,力爭整體達到全省中等水平,進一步滿足群眾的嬰幼兒照護服務(wù)需求。
二、主要內(nèi)容
(一)強化對家庭嬰幼兒照護的支持和指導(dǎo)
1.全面落實休假政策。全面落實產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等政策,積極探索試行與嬰幼兒照護服務(wù)配套銜接的育兒假、產(chǎn)休假。鼓勵用人單位采取靈活安排工作時間、減少工作時長、實施遠程辦公等措施,增加女職工照護嬰幼兒時間,為家庭嬰幼兒照護創(chuàng)造便利條件。[責(zé)任單位:市人力資源社會保障局、總工會、婦聯(lián),各縣(市、區(qū))政府(管委會)]
2.加大產(chǎn)后就業(yè)支持。支持脫產(chǎn)照護嬰幼兒的父母重返工作崗位,為嬰幼兒父母從業(yè)就業(yè)提供個性化職業(yè)指導(dǎo)和有針對性的職業(yè)介紹,加強職業(yè)技能培訓(xùn),提升從業(yè)就業(yè)能力。[責(zé)任單位:市人力資源社會保障局、總工會、婦聯(lián),各縣(市、區(qū))政府(管委會)]
3.加強科學(xué)育兒指導(dǎo)。完善家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),創(chuàng)建各級嬰幼兒照護服務(wù)指導(dǎo)中心(站),組建市、縣兩級兒童早期發(fā)展科學(xué)育兒指導(dǎo)專業(yè)團隊,利用社區(qū)黨群服務(wù)中心、婦兒之家、孕婦學(xué)校、托育機構(gòu)等平臺,通過入戶指導(dǎo)、親子活動、家長課堂、“互聯(lián)網(wǎng)+”等方式,普及科學(xué)育兒知識,提高家庭科學(xué)育兒能力。[責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康局、教育局、總工會、團市委、婦聯(lián)、計劃生育協(xié)會,各縣(市、區(qū))政府(管委會)]
4.強化嬰幼兒健康管理。為嬰幼兒家庭提供新生兒訪視、兒童中醫(yī)藥健康管理、膳食營養(yǎng)、生長發(fā)育、預(yù)防接種、安全防護、疾病防控等服務(wù)。保障免疫規(guī)劃疫苗供應(yīng),提升預(yù)防接種管理質(zhì)量。鼓勵提高母乳喂養(yǎng)率,培養(yǎng)科學(xué)喂養(yǎng)行為習(xí)慣,提升嬰幼兒食品質(zhì)量與安全水平。[責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康局、公安局、教育局、市場監(jiān)管局、婦聯(lián)、計劃生育協(xié)會,各縣(市、區(qū))政府(管委會)]
5.營造適宜照護環(huán)境。加快推進全市公共場所無障礙設(shè)施、母嬰室建設(shè),在工作場所建設(shè)“愛心媽媽小屋”,為嬰幼兒出行、哺乳等提供便利條件,營造友好的嬰幼兒照護環(huán)境。[責(zé)任單位:各縣(市、區(qū))政府(管委會),市婦聯(lián)、衛(wèi)生健康局、發(fā)展改革局、交通運輸局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、文廣旅體局、總工會]
(二)構(gòu)建多層次的嬰幼兒照護服務(wù)體系
6.打造示范性嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)。鼓勵各縣(市、區(qū))新建、聯(lián)建,或利用早期教育指導(dǎo)服務(wù)中心、婦女兒童活動中心、婦女兒童之家、家庭教育指導(dǎo)服務(wù)中心、學(xué)前教育機構(gòu)、計劃生育服務(wù)機構(gòu)、月子中心等既有資源,改擴建一批具備嬰幼兒照護服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)、家庭養(yǎng)育指導(dǎo)和家長課堂等多功能的示范性嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)。同時,輻射帶動其他嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)管理專業(yè)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、運營規(guī)范化。[責(zé)任單位:各縣(市、區(qū))政府(管委會),市發(fā)展改革局、衛(wèi)生健康局、教育局、婦聯(lián)]
7.優(yōu)先支持普惠嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)發(fā)展。研究制定扶持普惠性托育機構(gòu)發(fā)展的財政補貼政策,綜合考慮居民收入水平、服務(wù)成本、合理利潤等因素,引導(dǎo)形成合理的市場服務(wù)價格。鼓勵和支持其他有條件的社會力量舉辦符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的照護服務(wù)機構(gòu)。[責(zé)任單位:市發(fā)展改革局、財政局、稅務(wù)局、衛(wèi)生健康局,各縣(市、區(qū))政府(管委會)]
8.鼓勵幼兒園開設(shè)托班。探索建立托幼服務(wù)一體化新模式,鼓勵有條件的幼兒園新建,或通過改建、擴建等方式,利用現(xiàn)有資源開設(shè)托班,招收2至3歲的幼兒。鼓勵各地在新建幼兒園時,按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置適當(dāng)比例的2至3歲幼兒托班。積極打造公辦幼兒園托育服務(wù)示范點,發(fā)揮公益示范帶動作用。[責(zé)任單位:市教育局、衛(wèi)生健康局,各縣(市、區(qū))政府(管委會)]
9.鼓勵提供福利性嬰幼兒照護服務(wù)。鼓勵職工適齡子女達到20人及以上的用人單位,單獨或者聯(lián)合相關(guān)單位在工作場所舉辦嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu),方便有需求的職工兼顧工作和嬰幼兒照料,有條件的可向附近居民開放。國有大型企、事業(yè)單位要積極完善嬰幼兒照護服務(wù)設(shè)施,發(fā)揮國企引領(lǐng)作用,開展國企辦托育機構(gòu)的試點工作。[責(zé)任單位:各縣(市、區(qū))政府(管委會),市總工會、國資委、衛(wèi)生健康局]
10.開展形式多樣的照護服務(wù)。根據(jù)嬰幼兒家庭的實際需求,結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾消費水平,支持各類嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)提供全日托、半日托、計時托、臨時托等多樣化和多層次的嬰幼兒照護服務(wù)。[責(zé)任單位:各縣(市、區(qū))政府(管委會),市衛(wèi)生健康局、市場監(jiān)管局、教育局、總工會、國資委]
(三)建立全方位的嬰幼兒照護服務(wù)監(jiān)管體系
11.實行登記備案制度。按照《托育機構(gòu)登記和備案辦法(試行)》規(guī)定,對托育機構(gòu)辦理登記和備案。機關(guān)、企事業(yè)單位和社會組織等單獨或聯(lián)合開辦嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)的,根據(jù)所舉辦托育機構(gòu)的性質(zhì)在縣級以上機構(gòu)編制部門或民政部門、市場監(jiān)管部門注冊登記。托育機構(gòu)申請登記時,應(yīng)在業(yè)務(wù)范圍(或經(jīng)營范圍)中明確托育服務(wù)內(nèi)容,在登記名稱中體現(xiàn)“托育”字樣,并注明全日制、半日制或計時制等。托育機構(gòu)經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)登記后,應(yīng)當(dāng)及時向所在縣級衛(wèi)生健康行政部門備案。[責(zé)任單位:市委編辦,市民政局、市場監(jiān)管局、衛(wèi)生健康局,各縣(市、區(qū))政府(管委會)]
12.建立日常監(jiān)管機制。建立舉辦者自查、行業(yè)協(xié)會監(jiān)督、相關(guān)職能部門定期巡查的綜合監(jiān)管體系,按照《托育機構(gòu)管理規(guī)范(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)范要求,建立多部門聯(lián)合執(zhí)法巡查制度,加強對嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)監(jiān)管;對已登記未備案和未登記備案的,要按程序規(guī)范或取締。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強對嬰幼兒照護服務(wù)市場違法違規(guī)行為的日常監(jiān)管。[責(zé)任單位:市市場監(jiān)管局、衛(wèi)生健康局、公安局、教育局、總工會、國資委、消防救援支隊,各縣(市、區(qū))政府(管委會)]
13.建立違法查處機制。加大對嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)違法違規(guī)行為的查處力度,及時查處巡查發(fā)現(xiàn)或投訴舉報的線索,依法嚴肅處理傷害、侵害嬰幼兒行為。發(fā)生嬰幼兒安全管理、食品安全嚴重事故的,要對相關(guān)個人和直接管理人員實行終身禁入,涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)處理。[責(zé)任單位:市市場監(jiān)管局、衛(wèi)生健康局、公安局、教育局、總工會、國資委、消防救援支隊,各縣(市、區(qū))政府(管委會)]
14.建立誠信評價機制。縣級以上機構(gòu)編制、民政、市場監(jiān)管部門要建立完善嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)注冊登記制度,嚴格落實信息公示制度、質(zhì)量評估制度和信用承諾制度,動態(tài)管理嬰幼兒托育機構(gòu),將嬰幼兒托育機構(gòu)的“雙公示”信用信息歸集到揭陽市公共信用信息服務(wù)平臺,并建立健全嬰幼兒照護機構(gòu)誠信檔案,實施聯(lián)合獎懲。依法公開嬰幼兒照護機構(gòu)的登記、備案等基本信息,加強事中事后監(jiān)管,提高監(jiān)測預(yù)警能力。[責(zé)任單位:市委編辦,市民政局、衛(wèi)生健康局、發(fā)展改革局、市場監(jiān)管局、教育局,各縣(市、區(qū))政府(管委會)]
15.建立行業(yè)自律機制。鼓勵成立托育服務(wù)行業(yè)協(xié)會,按照國家和省有關(guān)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范,制定科學(xué)合理的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對場地設(shè)施、收托、保育、健康、安全、人員管理等方面進行細化,加強托育機構(gòu)專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)和管理。指導(dǎo)從業(yè)者積極參加嬰幼兒照護服務(wù)行業(yè)協(xié)會,發(fā)揮社會組織行業(yè)自律、協(xié)調(diào)、規(guī)范等作用,組織嬰幼兒照護服務(wù)從業(yè)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī),增強依法從業(yè)意識,促進行業(yè)自律。[責(zé)任單位:市民政局、衛(wèi)生健康局、市場監(jiān)管局、教育局,各縣(市、區(qū))政府(管委會)]
(四)完善嬰幼兒照護保障體系
16.加強政策支持。將嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)建設(shè)納入相關(guān)規(guī)劃,在社區(qū)、農(nóng)村綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)中統(tǒng)籌考慮嬰幼兒照護服務(wù)配套設(shè)施。鼓勵各地通過政府補貼、行業(yè)引導(dǎo)、動員社會力量參與等方式,做好公共活動區(qū)域的設(shè)施和部位改造,為嬰幼兒照護創(chuàng)造安全、適宜的環(huán)境和條件。落實上級稅費、用水、用電、用氣優(yōu)惠政策。企業(yè)設(shè)立員工子女托育點所發(fā)生的費用,符合條件的,可作為職工福利費支出在稅前扣除。鼓勵保險機構(gòu)承保嬰幼兒照護服務(wù)責(zé)任保險。[責(zé)任單位:市發(fā)展改革局、自然資源局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、財政局、稅務(wù)局、民政局、衛(wèi)生健康局,各縣(市、區(qū))政府(管委會)]
17.加強用地支持。將嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)和設(shè)施建設(shè)用地納入國土空間規(guī)劃和年度用地計劃,并優(yōu)先予以保障。新增建設(shè)用地計劃指標(biāo)分配要適當(dāng)向嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)和設(shè)施建設(shè)用地傾斜。鼓勵利用低效土地或閑置土地,建設(shè)嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)和設(shè)施。對嬰幼兒照護服務(wù)設(shè)施和非營利性嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)建設(shè)用地,符合《劃撥用地目錄》的,可采取劃撥方式予以保障。[責(zé)任單位:市自然資源局,各縣(市、區(qū))政府(管委會)]
18.加強人才培養(yǎng)。將嬰幼兒照護服務(wù)急需緊缺的育嬰師、保健員、保育員、營養(yǎng)員納入“南粵家政”工程等就業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,落實職業(yè)培訓(xùn)補貼政策。積極引導(dǎo)符合條件的本地高校、職業(yè)學(xué)院、衛(wèi)生學(xué)校、技工學(xué)校設(shè)置嬰幼兒照護相關(guān)專業(yè),開設(shè)嬰幼兒照護類課程,將嬰幼兒安全照護等知識納入教育內(nèi)容。市衛(wèi)生健康局每年組織1場以上托育機構(gòu)負責(zé)人、衛(wèi)生保健人員崗位培訓(xùn),縣級衛(wèi)生健康局每年組織1場以上托育機構(gòu)從業(yè)人員的衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓(xùn)和健康檢查。積極支持市、縣級醫(yī)療保健機構(gòu)建立一批嬰幼兒照護、孕期心理健康疏導(dǎo)服務(wù)技能培訓(xùn)基地。[責(zé)任單位:市人力資源社會保障局、教育局、衛(wèi)生健康局,各縣(市、區(qū))政府(管委會)]
19.加強服務(wù)指導(dǎo)。各級衛(wèi)生健康部門要按照《托育機構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定,會同有關(guān)部門指導(dǎo)嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)完善場地設(shè)施、工作人員配備和班型設(shè)置,并加強對托育機構(gòu)的衛(wèi)生評價、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和監(jiān)督檢查,促進兒童膳食平衡與科學(xué)喂養(yǎng);同時,做好托育機構(gòu)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病、常見病與多發(fā)病的防控,及飲食用藥安全、飲用水衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等工作。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要指導(dǎo)嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)落實《托兒所、幼兒園建筑設(shè)計規(guī)范》(JGJ39-2016)(2019版)、《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(GB50016-2014)(2018年版)和國家相關(guān)抗震規(guī)定。[責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康局、市場監(jiān)管局、教育局、國資委、總工會、公安局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、消防救援支隊、地震局,各縣(市、區(qū))政府(管委會)]
20.加強信息支持。嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)要安裝防入侵報警設(shè)備,在嬰幼兒生活和活動區(qū)域配備安防視頻監(jiān)控設(shè)備,并探索接入公安報警系統(tǒng),確保“24小時設(shè)防、監(jiān)控錄像資料保存90日以上”。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息化手段,對托育機構(gòu)的服務(wù)行為進行全程監(jiān)督,供家長、監(jiān)管部門及時了解照護情況。定期向社會發(fā)布符合標(biāo)準(zhǔn)的托育機構(gòu)信息及監(jiān)督檢查情況。[責(zé)任單位:市公安局、市場監(jiān)管局、衛(wèi)生健康局、教育局、國資委、總工會,各縣(市、區(qū))政府(管委會)]
三、組織實施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門要高度重視嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展工作,將其納入經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)規(guī)劃和考核,制定切實可行的政策措施和工作方案,推動嬰幼兒照護服務(wù)目標(biāo)任務(wù)的落實,促進嬰幼兒照護服務(wù)規(guī)范發(fā)展。
(二)強化部門協(xié)同。建立由市衛(wèi)生健康局牽頭,市有關(guān)單位共同參加的揭陽市促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展工作聯(lián)席會議制度,加強部門溝通協(xié)作,定期召開會議,協(xié)調(diào)解決嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的重大問題。
(三)壓實監(jiān)管責(zé)任。按照屬地、屬事分工原則,各縣(市、區(qū))政府(管委會)對嬰幼兒照護服務(wù)的規(guī)范發(fā)展和安全監(jiān)管負主要責(zé)任,負責(zé)落實托育機構(gòu)管理規(guī)范等相關(guān)要求;相關(guān)部門按照各自職責(zé)負監(jiān)管責(zé)任;各類托育機構(gòu)對嬰幼兒的安全和健康負主體責(zé)任。對履行職責(zé)不到位、發(fā)生安全事故的,要嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
附件:揭陽市促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展工作聯(lián)席會議制度
附件
揭陽市促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展工作聯(lián)席會議制度
為進一步加強對全市3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展工作的組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的重大問題和難點堵點問題,特建立如下制度。
一、主要職責(zé)
落實國家、省相關(guān)政策措施,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進全市嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展工作;研究制定嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展重要政策,督促重要政策落實;加強部門溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)解決嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展重大問題和難點堵點問題;及時總結(jié)推廣先進工作經(jīng)驗及成效;完成市政府交辦的其他事項。
二、成員單位
(一)聯(lián)席會議由市衛(wèi)生健康局牽頭,市委編辦和市發(fā)展改革局、教育局、公安局、民政局、財政局、人力資源社會保障局、自然資源局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)生健康局、稅務(wù)局、市場監(jiān)管局、消防救援支隊、總工會、團市委、婦聯(lián)、計生協(xié)會等單位組成。聯(lián)席會議不刻制印章,印發(fā)文件由市衛(wèi)生健康局代章。
(二)聯(lián)席會議由市衛(wèi)生健康局主要負責(zé)同志擔(dān)任召集人,市發(fā)展改革局、衛(wèi)生健康局分管同志為副召集人,其他成員單位有關(guān)負責(zé)同志為聯(lián)席會議成員。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調(diào)整的,由所在單位提出,報牽頭單位并抄送聯(lián)席會議其他成員單位。
(三)聯(lián)席會議辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康局,承擔(dān)聯(lián)席會議日常工作。辦公室主任由市衛(wèi)生健康局分管同志兼任。聯(lián)席會議設(shè)聯(lián)絡(luò)員,由各成員單位有關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)同志擔(dān)任。聯(lián)絡(luò)員需要調(diào)整的,由所在單位提出,報聯(lián)席會議辦公室備案。
三、成員分工
(一)市衛(wèi)生健康局。負責(zé)牽頭建立聯(lián)席會議相關(guān)工作機制,將工作任務(wù)分解落實到各成員單位;協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好對嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)的備案、監(jiān)督管理;負責(zé)嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)衛(wèi)生保健日常審查、監(jiān)督建立衛(wèi)生保健制度;指導(dǎo)各地做好嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)認定工作;牽頭建立家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)團隊,負責(zé)嬰幼兒早期發(fā)展的業(yè)務(wù)指導(dǎo);負責(zé)指導(dǎo)兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)項目的落實;配合開展對服務(wù)機構(gòu)、從業(yè)人員的信用信息管理。
(二)市委編辦。指導(dǎo)各縣(市、區(qū))機構(gòu)編制部門做好事業(yè)單位性質(zhì)嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)的審批登記、信息推送工作。
(三)市發(fā)展改革局。負責(zé)將嬰幼兒照護服務(wù)納入經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)規(guī)劃,鼓勵社會力量發(fā)展普惠嬰幼兒照護服務(wù),支持嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)和設(shè)施建設(shè);協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好服務(wù)機構(gòu)、從業(yè)人員信用信息建立和管理工作,開展守信聯(lián)合激勵、失信聯(lián)合懲戒;落實嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)用水、用電、用氣實行居民價格的政策。
(四)市教育局。牽頭負責(zé)各類嬰幼兒照護服務(wù)人才培養(yǎng),指導(dǎo)市內(nèi)高校和職業(yè)院校加強嬰幼兒照護服務(wù)有關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè)。支持有條件的幼兒園開設(shè)托班,招收2-3歲幼兒。鼓勵有條件的地方在新建幼兒園時,設(shè)置適當(dāng)比例的托班,增加托育資源供給。
(五)市公安局。負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各類嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)開展安全防范;配合相關(guān)職能部門制定安全防范標(biāo)準(zhǔn);會同主管部門督促嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)落實安全防范要求;加強嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)周邊社會治安秩序管理。
(六)市民政局。負責(zé)指導(dǎo)各縣(市、區(qū))民政部門做好社會服務(wù)機構(gòu)性質(zhì)的嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)法人注冊登記、規(guī)范管理和信息推送工作;推動有條件的地方將嬰幼兒照護服務(wù)納入城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)范圍。
(七)市財政局。負責(zé)利用現(xiàn)有資金和政策渠道,對嬰幼兒照護服務(wù)行業(yè)發(fā)展予以支持;落實促進嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的財政、稅收等政策。
(八)市人力資源社會保障局。負責(zé)推動落實產(chǎn)假等政策,探索配套銜接的育兒假、產(chǎn)休假等支持措施;支持用人單位為嬰幼兒照護創(chuàng)造便利條件;為脫產(chǎn)照護嬰幼兒的父母重返工作崗位提供就業(yè)指導(dǎo)和支持;對嬰幼兒照護服務(wù)從業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn),推進職稱評聘、資格認定等工作;依法保障從業(yè)人員各項勞動保障權(quán)益。
(九)市自然資源局。負責(zé)指導(dǎo)各縣(市、區(qū))自然資源部門將嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)和設(shè)施建設(shè)用地納入國土空間規(guī)劃和土地利用計劃并優(yōu)先予以保障,完善相關(guān)規(guī)劃規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
(十)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局。負責(zé)嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)房屋設(shè)施工程建設(shè)的監(jiān)督管理,完善相關(guān)工程建設(shè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
(十一)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。負責(zé)將嬰幼兒照護服務(wù)納入農(nóng)村服務(wù)體系,聯(lián)合相關(guān)部門支持非營利性嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu),利用農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施和閑置場所開展嬰幼兒照護服務(wù)。
(十二)市稅務(wù)局。負責(zé)貫徹落實有關(guān)支持嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。
(十三)市市場監(jiān)管局。指導(dǎo)各縣(市、區(qū))市場監(jiān)管部門做好營利性嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)法人的注冊登記、信息推送工作,對各類嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)的飲食用藥安全進行監(jiān)管;依法對生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)嬰幼兒用品質(zhì)量安全實施監(jiān)督管理。
(十四)市消防救援支隊。負責(zé)依法開展各類嬰幼兒照護服務(wù)場所的消防監(jiān)督檢查工作。
(十五)市總工會。負責(zé)推動用人單位為職工提供福利性嬰幼兒照護服務(wù);推動女職工生育保護,維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。
(十六)團市委。負責(zé)針對青年開展嬰幼兒照護相關(guān)的宣傳教育,推動嬰幼兒照護服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)。
(十七)市婦聯(lián)。參與為家庭提供科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù);維護女性從業(yè)人員的合法權(quán)益,加大對產(chǎn)假、哺乳假的宣傳教育;鼓勵有條件的婦女兒童活動中心提供非營利性嬰幼兒照護服務(wù)。
(十八)市計生協(xié)會。參與嬰幼兒照護服務(wù)的宣傳教育和社會監(jiān)督。
四、工作機制
(一)工作會議制度。根據(jù)工作需要,聯(lián)席會議可召開全體會議、專題會議、聯(lián)絡(luò)員會議,并邀請其他單位、第三方組織或有關(guān)專家學(xué)者等參加。
1.全體會議制度。根據(jù)工作需要,聯(lián)席會議不定期召開全體會議,由召集人或副召集人主持。全體會議召開前,需就主要研究事項及其他相關(guān)事項進行充分醞釀協(xié)商,通過召開聯(lián)絡(luò)員會議,討論研究相關(guān)議題事項。
2.專題會議制度。聯(lián)席會議副召集人或辦公室主任根據(jù)工作需要或成員單位建議,可召集全體或部分成員單位,專題研究特定事項,并及時協(xié)調(diào)解決促進嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展過程中遇到的困難和問題。
3.聯(lián)絡(luò)員會議制度。根據(jù)工作需要,可不定期召開聯(lián)絡(luò)員會議,由聯(lián)席會議辦公室主任主持,各有關(guān)成員單位聯(lián)絡(luò)員參加,研究提出全體會議、專題會議議題,落實全體會議、專題會議議定事項。聯(lián)席會議辦公室可根據(jù)工作需要,組織成員單位開展聯(lián)合調(diào)研,形成調(diào)研報告,提出政策性意見建議,提交聯(lián)席會議決策。
(二)信息交流制度。聯(lián)席會議以會議紀要形式明確會議議定事項,印發(fā)各成員單位及各地貫徹落實;重大事項經(jīng)聯(lián)席會議討論后按程序報批。聯(lián)席會議辦公室要加強跟蹤督促落實,及時收集并及時向各成員單位通報有關(guān)工作完成情況。
(三)政策協(xié)同制度。為促進各項政策銜接,形成協(xié)同效應(yīng),各成員單位在出臺母嬰照護、母嬰室建設(shè)、家庭教育、家庭服務(wù)業(yè)等涉及“幼有所育”方面的政策時,應(yīng)及時通報并充分征求其他相關(guān)成員單位意見。