根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和中共揭陽市委組織部、揭陽市人力資源和社會保障局、揭陽市退役軍人事務局、揭陽軍分區政治工作處、揭陽市雙擁工作領導小組辦公室《關于進一步做好揭陽市軍人隨軍家屬就業安置工作的通知》(揭市人社〔2023〕98號)精神，為充分體現揭陽市委、市政府對駐揭部隊的關心關愛，揭陽市本級、縣（市、區）退役軍人服務機構擬面向駐揭部隊招聘隨軍家屬16名工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘范圍、人數
（一）招聘對象
面向駐揭部隊隨軍前非機關事業單位在編人員且本人自愿的隨軍家屬開展招聘安置。
（二）招聘人數
計劃招聘16人，其中：市直、揭東區、榕城區和普寧市各3人，揭西縣和惠來縣各2人。招聘指標向一線任務部隊、邊海防部隊和取得重大貢獻人員傾斜。
二、報考條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.年齡在45周歲以下（1978年1月4日以后出生）；
7.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律、法規規定的其他情形。
三、相關待遇
受聘人員為事業單位正式在編人員，享受現行事業單位工作人員的工資福利和招聘單位相關福利待遇，初次就業人員試用期12個月。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間
報名時間為2024年1月4日至10日上午9:00至11:30，下午14:30至17:30。
2.報名方式
（1）報名方式：采取現場報名方式進行，通過自愿申報和駐揭團級以上部隊單位推薦相結合的方式確定報考對象。
（2）報名地點:各駐揭部隊團級以上政治機關。
（3）報名流程：報考對象填寫《揭陽市軍人隨軍家屬招聘事業單位人員報名推薦表》（附件2）、《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件3）。駐揭部隊團級以上政治機關，組織對報名對象資格審核后，以單位政治工作部門名義統一匯總名單并填報《揭陽市軍人隨軍家屬招聘事業單位人員報名信息匯總表》（附件4）電子版（匯總表內含電子照片）交至揭陽軍分區政治工作處，并同時提供以下材料：①本單位政治工作部門出具的報考人員函；②報名人員現役配偶最后一次任職任免表和任職命令復印件；③報名人員配偶隨軍審批報告表或批準隨軍正式文件復印件；④結婚證；⑤單位出具的實際工作證明；⑥報名人員身份證復印件；⑦報名人員《教育部學歷證書電子注冊備案表》；⑧報名人員書面就業申請、聘用后到崗上班保證書。以上非原件材料，需加蓋所在單位團以上政治工作部門印章，并附上政治工作部門負責人的簽字。
3.資格審查
揭陽軍分區政治工作處會同揭陽市退役軍人事務局對報考對象報考條件進行審查。審查合格的方可參加考試；審查不合格的，由揭陽軍分區政治工作處反饋相關部隊。
（二）考試
本次招聘考試采取筆試加面試的方式進行，由市退役軍人事務局負責組織實施。考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績將采用百分制計算。考試綜合成績四舍五入保留小數點后3位。
1.筆試
（1）時間地點
筆試時間初定于2024年1月中下旬（具體時間另行通知），筆試時長初定為90分鐘，即上午9:30至11:00。具體時間、地點詳見準考證，準考證由筆試組織實施部門負責印制，由駐揭部隊各單位派人統一到揭陽軍分區政治工作處領取并發放給每一位考生。
（2）方式內容
筆試采取試卷作答、閉卷方式進行。筆試內容主要測評基本能力。
（3）筆試成績
筆試成績滿分為100分，合格分數線根據總體分數另行劃定。筆試成績將在各駐揭部隊及有關網站進行公布。
2.面試
（1）面試對象
在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1：3比例確定面試對象。招聘崗位筆試合格人數未到1：3比例的，按實際合格人數確定面試對象。如果同一崗位考生入圍面試的最后一個名額出現考生筆試成績相同情況，則一并入圍面試。
（2）面試構成
面試由現場面試加綜合考核兩部分構成，面試成績=現場面試成績×50%+綜合考核成績×50%，成績采用百分制計算。面試成績四舍五入保留小數點后2位。
（3）面試實施
現場面試采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分，合格分數為60分。面試結束后當場公布成績。具體時間、地點另行確定。
綜合考核滿分為100分。各有關單位的政治工作部門對綜合考核對象進行初審打分，提供初審結果和相關依據材料（以正式命令、通令為準）；揭陽軍分區政治工作處抽調駐揭部隊人員組成考核小組，對綜合考核對象進行復核確認。有關成績在相關駐揭部隊進行公示。
根據軍人軍屬優待工作相關規定，按照向一線任務部隊、邊海防部隊和取得重大貢獻人員傾斜的原則，以報考對象現役配偶貢獻大小、工作實績為主要考核內容，體現對正團職（含相當職級專業技術干部）以上及榮立二等功（戰時三等功）以上隨軍家屬優先的原則進行綜合衡量打分。其中：①軍齡分值。總分20分，從軍齡1年6分起，每增加1年加0.8分，地方普通高等院校畢業直接入伍干部在校時間等同軍齡，不足1年的按1年計算。②軍銜分值。總分30分，其中大校軍銜加30分、上校軍銜加20分、中校軍銜加16分、少校軍銜12分，上尉以下軍銜加10分，專業技術干部和軍士對等參照相關待遇確定。③立功受獎分值：總分20分，其中三等功1次加4分、平時二等功（戰時三等功）1次加12分、一等功（戰時二等功）1次加16分、榮譽稱號1次加20分。④特定分值。截至報名時間，配偶為駐揭部隊軍政主官的，加20分。⑤獎勵分值。截至報名時間，配偶所在部隊為駐揭一線任務部隊、邊海防部隊的，加10分。每項累計加分至該項總分后，不再累加。
（三）體檢
在考試綜合成績合格基礎上，根據綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位數量1:1的比例確定體檢人選（如列入體檢范圍的應聘人員或最后崗位擬聘最后一名出現2人及以上綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，可另行組織面試）。
體檢由市退役軍人事務局按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的要求組織實施。
應聘人員體檢不合格的，可按綜合成績由高到低依次遞補。
（四）選崗
體檢合格人員，按照綜合成績從高分到低分依次確定選崗順序。有關人員可結合自身意愿按次序優先選擇崗位組中的具體擬聘崗位，列為相關崗位的考察對象。選崗工作由市退役軍人事務局組織實施。選崗過程中自愿或自動放棄的，不再進行遞補。
（五）考察
完成選崗人員確定為擬考察人選。考察市、縣退役軍人事務局按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的要求執行，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。
（六）公示
市、縣退役軍人事務局根據考試成績、體檢、考核等情況確定擬聘用人選，統一在市、縣的退役軍人事務局和人力資源社會保障局的門戶網站及各駐揭部隊公告欄等進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由市、縣退役軍人事務局按管理權限分別報市、縣人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續，并落實及時簽訂聘用合同。
五、放棄的處理方式
報名后在筆試、面試、體檢、考察環節申請放棄的，由本人提出書面申請，經各單位政治機關審批后，報揭陽軍分區政治工作處及市退役軍人事務局同意，作為放棄參加本年度招聘的依據，今后此類考試可正常參加。
已進入選崗環節的人員自愿（自動）放棄，以及擬聘公示、辦理聘用手續時放棄的，需簽訂自愿放棄招聘資格承諾書，視為自愿放棄本年度揭陽市面向駐揭部隊軍人隨軍家屬公開招聘，同時不再納入今后的事業單位招聘隨軍家屬的對象范圍。
六、其他事項
本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”，輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。
本次公開招聘嚴格執行《事業單位工作人員回避規定》。對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員或工作實行“零容忍”，一經查實，按管理權限嚴肅追究有關人員責任，情節嚴重的，按照黨紀、政紀處理。對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移交司法機關處理。對靠不正當手段進入事業單位的人員，一經發現，取消其聘用，并追究相關責任人責任。
公開招聘全程接受紀檢監察部門對定向招聘工作監督、檢查。由揭陽軍分區政治工作處負責受理、調查處理有關投訴或舉報，接受社會監督。應聘人員對參加本次招聘有疑問的，可在上班時間致電招聘單位咨詢。有關答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
附件：
1.2023年揭陽市退役軍人服務機構公開招聘崗位表
2.揭陽市軍人隨軍家屬招聘事業單位人員報名推薦表
3.廣東省事業單位公開招聘人員報名表
4.招聘單位咨詢聯系人和聯系電話
揭陽市退役軍人事務局
2023年12月29日
無障礙版
揭陽市人民政府門戶網站